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살짝자존감높은말
하,,,아니 복지관에서 취업을 연계해 줘도서 일을 하게 됐는데요 지금은 요양병원에서 청소하고 있습니다 4시간 정도 일합니다 3시간 그 정도 다 해서 월급을 100만 원 받아요 그런데 이게 복지일자리로 들어가는 거라 계약 기간이 1년이거든요 실업 급여를 받을 수 있을까요??
4개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
실업급여를 수급하려면 고용보험에 가입되어야 합니다. 따라서 질의의 경우 고용보험 가입 여부를 확인할 필요가 있습니다
고용보험 가입일수가 180일 이상이 되어야 합니다
계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1년 계약기간이 경과한 뒤에 계약만료 사정으로 퇴사하는 경우라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
계약직이라면 이후 회사에서 재계약을 해주지 않아 계약만료로 퇴사시 실업급여 신청이 가능합니다.
감사합니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
실업급여를 받기 위해서는 계약 중간에 해고되든지, 권고사직되든지, 계약기간이 만료되든지 불가피한 이직사유가 있어야합니다.