고용·노동
빨간날, 공휴일, 대체휴일등 궁금합니다.
빨간날, 공휴일, 대체휴일등 궁금합니다.
5인이상 사업자 기준으로 알려주시면 감사하겠습니다 .
토,일요일을 제외한 빨간날들은
시급제 근로자라고 하더라도 다 유급휴일인가요?
4개의 답변이 있어요!
상시근로자 5인 이상 사업장은 공휴일, 대체공휴일, 임시공휴일이 모두 유급휴일로 적용됩니다. 시급제 근로자도 마찬가지입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
5인 이상 사업장은 근로자의 날, 공휴일을 유급휴일로 받습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
소정근로시간이 1주 15시간 미만인 근로자는 주휴일, 공휴일, 대체공휴일 등이 유급휴일로 적용되지 않습니다.(단, 근로자의 날은 적용)
따라서, 1주 15시간 이상 근로하는 근로자는 공휴일 등이 모두 유급휴일에 해당함을 알려드립니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자의 경우에는 공휴일 및 대체공휴일 시 유급휴일로 보장해 주어야 합니다.