법률
사칙에 겸업 금지라고 되어있는데 사업자를 받아서 퇴근 후에만 일하면 안되나요?
사칙에 회사네 알리지 않고 겸업 금지 조항이 있습니다. 업무 외 시간에 해도 문제가 되나요? 만약 업무 외 시간에만 일을 한다고 하면 회사에서 겸업하는걸 알 방법이 있나요?
55글자 더 채워주세요.
2개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
겸업에 대해서 금지하고 있는 경우에도 구체적인 금지 내용을 살펴봐야 하나 업무 외 시간을 사용하는 부분 역시 제한될 가능성이 높습니다
안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.
회사가 제한하는 겸직은 근로하기로 정한 업무시간에 회사 승인 없이 다른 일을 겸직하는 것이기 때문에 업무 외 시간이라면 기업 질서나 노무 제공에 지장이 없다면 문제된다고 보기 어렵습니다.
회사에서는 통상적으로 겸업을 알기 어렵습니다.