고용보험 이중가입이 문제가 되는지 궁금해요

Question

제가 올리브영에서 아르바이트생으로 근무하고 있는데 고용보험이 가입돼있습니다! 근데 단기 인턴으로 타회사에서 6주간 4대보험 모두 가입된 상태로 일을 하게 됐습니다. 그런데 찾아보니 고용보험이 이중으로 가입되면 안 된다고 들었는데 이건 어떻게 처리되는 걸까요?ㅠㅠ 불이익이 있는지도 궁금하고 양쪽이 다 알게 되는건지도 궁금합니다..!! 올리브영은 아마 본사에서 급여를 주는 걸로 아는데 문제가 생기면 어떡하죠ㅠㅠ

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 고용보험은 이중가입이 되지 않습니다. 즉, 질문자님에게 월급여를 많이 주는 회사에서만 고용보험에 가입됩니다.

2. 다만, 고용보험에 가입되지 않는 회사에서 겸업사실을 모르고 질문자님의 월급에서 고용보험료를 계속하여 공제하고 지급할 수 있으므로 이때는 겸업사실을 알리시어 고용보험료 명목으로 공제된 임금을 반환하도록 요구하시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

고용보험은 이중가입이 되지 않고 근로자에게 유리한 한 곳으로만 가입이 되므로 이중가입으로 인한 문제는 없습니다.

가입은 임금이 많은 곳, 근로시간이 긴 곳, 근로자가 희망하는 사업장 순입니다.

다니고 있는 회사의 규정이 이중취업을 금지하고 있지 않는 한 이중취업이 문제될 것도 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용보험은 이중으로 가입되지 않으며, 따라서 질의의 경우 주 사업장(올리브영)에서만 가입됩니다.

타 사업장 근무 사실이 주 사업장에 알려지지는 않으나, 사실관계 확인을 위하여 주 사업장을 대상으로 조사가 이루어질 가능성이 있습니다.

고용보험은 원칙적으로 이중가입이 가능하지 않습니다.