기업의 이익은 누구것인가요? 이익의 분배는?

기업의 구성을 보면 사용자와 사용자의 이익을 위해서 일하는자와 노동자, 그리고, 주주로 이루어져 있지요, 그렇다면 그 기업의 이익은 어떻게 분배되는게 합리적일까요?

5개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.

    기업 이익의 귀속과 분배는 자본주의 경제학의 오래된 논쟁입니다. 법적으로는 주주가 잔여청구권자로서 이익의 최종 귀속 주체이지만, 실제로는 임직원 임금 보너스, 채권 이자, 정부 세금, 주주 배당과 자사주 매입 형태로 다양하게 나뉩니다. 합리적 분배 기준에 대해서는 시각차가 큰데, 주주 우선주의는 자본 제공자의 리스크에 대한 보상을 강조하고, 이해관계자 자본주의느 노동자, 지역사회, 환경까지 고려해야 한다고 봅니다. 현실적으로는 노동생산성 증가분이 임금보다 자본 수익으로 더 많이 귀속되는 추세가 선진국 공통 과제로 떠올라 있고, 이를 조정하는 수단으로 최저임금, 성과공유제, 법인세 등이 활용됩니다.

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  • 안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.

    법적으로 기업의 이익은 자본을 대고 위험을 부담한 주주의 몫이며 배당이나 재투자로 분배됩니다 하지만 합리적인 분배를 위해서는 기업 성장에 기여한 노동자에게 성과급과 임금 인상으로 보상하고 경영진에게는 책임 경영에 따른 인센티브를 지급하며 일부는 미래 성장을 위한 사내유보금으로 균형 있게 나누는 것이 투자자와 근로자 모두 상생하는 길입니다

  • 안녕하세요. 박호현 경제전문가입니다.

    기업의 이익은 법적으로 보면 매출에서 원가, 임금, 이자, 세금 등 모든 비용을 뺀 뒤 남는 몫이고 최종적으로는 회사와 주주에게 귀속되는 성격이 강합니다. 다만 그 이익이 오직 주주에게만 돌아가는 것이 합리적이라고 보기는 어렵습니다.

    기업이 계속 유지되려면 노동자에게는 적정 임금과 성과 보상, 회사에는 미래 투자를 위한 유보금, 주주에게는 배당이나 주가 상승이라는 보상이 균형 있게 돌아가야 합니다. 노동자가 만든 가치 없이 이익이 생기기 어렵고, 주주의 자본 부담 없이 기업이 성장하기도 어렵기 때문입니다. 그래서 합리적인 분배는 단순히 “누구 것이냐”의 문제가 아니라 기업이 지속 성장할 수 있을 만큼 재투자하고 일한 사람에게 정당한 보상을 하며 위험을 부담한 주주에게도 적절한 수익을 돌려주는 균형의 문제로 보는 것이 맞습니다

  • 안녕하세요. 최진솔 경제전문가입니다.

    일단 기본적으로는 기업의 이익은 주주를 위한 것입니다. 그렇기에 대부분의 기업들은 '주식회사'인 것입니다. 다만, 이러한 기업이 잘되는데에는 직원들의 노력도 분명하게 있기에 합당한 보상을 해줘야된다고 생각합니다. 이를 통해서 주주도 직원도 모두 윈윈할 수 있기 때문입니다.

    감사합니다

  • 안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.

    기업의 이익은 개인적으로는

    주주들에게 분배되어야 한다고 생각합니다.

    물론 노동자와 회사의 경영자도 수익의 과실을 일부 나눌 수는 있지만

    자본주의 사회에서 최대 몫은 주주의 것이라고 생각됩니다.