고용·노동
퇴사 후에 계약직 계약만료로 실업급여
5년째 다니고 있던 직장에서 자발적 퇴사 후, 다른 곳에서 단기계약직으로 근무한 다음에 계약만료로 실업급여 수급 가능한가요?
혹시 된다면 어떤 조건들이 필요할까요? 예를 들면 단기계약으로 한달이상은 근무해야한다거나...4대보험이 되야한다거나.?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
1달의 계약직 근무 기간은 필요하고, 4대보험 또한 고용보험이 가입되어야 하므로 가입되어야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
자발적 퇴사후 다시 취업하여 고용보험에 가입된 상태로 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
5년째 다니고 있던 직장에서 자발적 퇴사 후, 다른 곳에서 단기계약직으로 근무한 다음에 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 수급 가능합니다. 한달 이상 근무하고 고용보험에 가입되어야 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
실업급여는 고용보험가입을 전제로 하는 것이니 최종의 근로지에서 고용보험에 가입하고 납부하여야 합니다.