고용·노동
일용근로 (건설일용직 4대보험가입자) + 일용직 (7일미만, 220만원 초과)시..
24년 인건비 처리를 지금에서 부랴부랴 하고 있습니다.ㅜㅜ
일용직 근무하신분이
타 건설회사에서 일용직으로 한달 15~22일정도 근무하시는 일용직 근무자이고
4대보험 가입되어있는걸로 알고있습니다. (급여도 220만원 이상)
우리회사에서는 7일 미만으로 일했지만 야간근무로 보수가 꽤나 높아서
월 지급액이 220만원 이상인데,
4월 6월 이렇게 두달 근무하고 각각 250만원 이상 지급되었다면..
국민연금 4월과 6월 취득/상실을 따로 신청해야하나요?
아니면 직권가입될때까지 기다리면 되나요?
또한, 타사 상용근로자인데, 일용근무해서 지급액이 220만원 초과되면
마찬가지로 국민연금 취득/상실을 따로 신청하면 되는건가요?
도와주세요 ㅠㅠ
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
국민연금은 취득신고가 필요하며, 건강보험의 경우 취득신고가 필요하지 않을 것으로 판단됩니다.
마찬가지로 타사 상용근로자이지만 일용직으로 근무하여 220만원 이상 소득이 발생했다면 국민연금 가입이 필요합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단에 해당 월마다 가입하겠다는 내용의 요청을 해보시기 바랍니다.