고용·노동
알바릉 지원해서 면접을 보러갔는데여
면접에서 말했듯이 평일에만 가능하다고 사장님께 친구와 함께 말씀 드렸는데 크리스마스 빨간날에
근무가 가능하냐고 여쭤보시더라구요.
그래서 사정이 있어서 못 한다고 하니까
이력서를 다른사람들 앞에서 찢고 나가 나가
라고 하셨는데 뭐 조치 할 만한거 없을까요?
공고에도 크리스마스 근무조건 그런것도 없어서
너무 속상하네요..
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
아직 회사와 근로자간 근로관계가 형성되기 이전이기에 노동관계법적으로 조치를 하는 데에는 한계가 있을 것으로 판단됩니다. 기타 민형사상 문의는 변호사에게 주시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
상식 이하의 회사인 것 같습니다. 부당한 면접에 대해서는 국민권익위원회에 진정을 제기할 수 있다고 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
면접 자리에서 찢고 이력서를 나갔다면 참 할말이 없네요..
상식 이하의 상황에 맞닥드린 것 같습니다만, 법적으로 대응하기도 애매한 상황 같습니다
그런 사업주 밑에서 일을 하지 않은게 다행이라 생각하시고 넘기시는게 나을 듯 합니다
감사합니다