고용·노동
입사서류의 종류에 대한 적절성을 알고 싶습니다
대기업 편의점에 취직 했는데 가족관계 증명서를 요구 합니다. 현금을 취급하는 곳이라 보증보험 증권은 이해가 가지만 등본도 제출 하였는데 굳이 가족관계 증명서까지 요구하는 이유가 궁금 합니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
육아휴직이나 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄제도, 건강보험의 부양가족 수를 확인, 가족수당 지급 등을 위하여 가족관계증명서를 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
건강보험 피부양자 등재 등 가족관계를 확인기 위한 용도가 아니라면 가족관계증명서를 회사에 제출할 의무는 없습니다. 보다 자세한 사항은 해당 회사에 직접 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 미성년자가 아니라면 등본을 제출하였음에도 가족관계 증명서를 요구하는 것은 불필요해보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 회사에서 입사시 제출하도록 하는 서류에 대해서는 법에 규정된 내용이 없어 회사마다 차이가
있습니다. 통상 건강보험 피부양자 등재로 가족관계증명서를 제출하라는 경우도 있지만 등본에도 가족사항이 나오므로
불필요하다고 생각한다면 한번 회사에 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
미성년자라면 취업시 가족관계 증명서가 필요하지만 성인이라면 가족관계 증명서는 필요 없습니다.