월급명세서 금액이 이상해요. 시간외 수당이 영향을 미치나요?

Question

안녕하세요.

실수령 550만원을 역산해서 세전 계약을 했습니다.

오늘 명세서를 받았는데 다음과 같이 되어있어요.

기본급 : 5,000,000원

시간외수당 : 1,449,510원

식대 : 200,000원

*공제내역

국민연금 : 225,000원

고용보험 : 58,040원

건강보험 : 177,250원

장기요양보험료 : 22,950원

소득세 : 605,700원

지방세 : 60,570원

• 실지급액 : 5,500,000원 입니다.

건보료를 확인해보니 500만원 기준으로 신고가 되어있는데

시간외 수당 항목으로 따로 월급이 나뉘면 나중에 제가 문제가 되거나 손해보는 일이 있나요?

건보료 다음해 폭탄이라던지 연말정산에서 소득세 부분 등이 우려됩니다.

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

계약 자체가 세전 급여와 무관하게 실수령액 550으로 계약을 한 경우라면 세금부분에 대해서는 회사에서

처리를 하게 되므로 질문자님에게 불이익이 될 부분은 없겠지만 역산하여 세전 계약을 하고 4대보험에 대해

질문자님이 부담한다면 보수월액을 적게 신고하여 이후 발생하는 건강보험료 정산금액은 질문자님이

부담을 하여야 합니다.(소득세 부분도 마찬가지 입니다.)

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

건보료 등이 500만원으로 신고되어있다면 공단에서는 일단 500만원에 대해 부과하고 보수총액신고로 덜 낸 보험료를 부과할 것입니다.