고용·노동
현장직 반장에서 일반팀원으로 시키려면 문제없는지?
현장직 반장인데 반장역할을 못해서 직위를ㄴㅐ려놓고 일반팀원으로 하되 급여는 반장월급으로 보장은 해주려하는데요.법적인 문제가없을까요? 대표권한으로 인사를 내도 될지?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
근로자의 동의를 얻는 것이 가장 좋습니다만 업무상 필요성 등이 충분히 인정될 수 있는 상황이라면
인사권 행사도 가능합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아무 문제 없습니다
직책을 제외하는데 급여 등을 낮추는것도 아니고 심지어 유지해주는거면 아무 문제가 되질 않습니다