패키지여행 시차출근 적용 가능할까요?
패키지여행을 다녀온 후에 시차 때문에 회사에 정상 출근이 어려울 것 같은데... 이런 경우에도 시차출근제를 적용받을 수 있을까요? 회사 내에 시차출근제도가 마련되어 있기는 하지만, 해외여행으로 인한 시차에도 적용 가능한지 명확하게 규정되어 있지는 않아서요... 혹시 비슷한 경험이 있으시거나 관련 정보를 아시는 분이 계시다면 답변 부탁드립니다... 시차출근을 신청하기 전에 어떤 서류를 준비해야 하는지, 그리고 회사에 어떤 방식으로 설명해야 할지도 알려주시면 정말 감사하겠습니다...ㅠㅠ 시차 적응 기간 동안 업무에 지장을 주지 않으면서도 회사에 피해를 최소화할 수 있는 방법을 찾고 싶습니다... 도와주세요...
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
시차출퇴근제도는 해당 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다.
절차나 요건에 대하여는 규정이나 근로자대표와의 합의서를 확인하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
시차로 인해 정상 출근이 어려운 경우에도 회사에 시차출근제도가 마련되어 있다면 적용을 요청해볼 수 있습니다. 다만 대부분의 시차출근제는 육아, 건강, 교통 사정 등 정당한 사유가 있을 때 허용되므로, 개인적인 해외여행 후 시차적응 사유는 명확하게 인정되지 않을 가능성이 있습니다. 따라서 출근 시간 조정을 요청할 때는 시차로 인해 업무 집중이 어려운 점을 정중하게 설명하고, 최소한의 조정만 요청하는 방식으로 접근하는 것이 좋습니다. 별도 서류가 요구되지 않더라도 사전 승인 절차가 있을 수 있으므로, 인사담당자나 상급자에게 메일이나 메시지로 요청하시면 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 시차출퇴근제에 관하여는 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르므로 귀사 인사부서에 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
여행 후 일상으로 복귀하는 과정은 휴가 후유증과 시차 적응, 일상적인 업무로 복귀하는 등 다양한 어려움이 있을 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 충분한 휴식과 운동, 건강한 식단 유지, 그리고 꾸준한 노력과 긍정적인 태도가 필요합니다.