고용·노동
원래 5인 이상사업장입니다 2024.12. 26일에 한분이 그만두셔서 현재 4인인데 2024에 남은 연차수당을 2025년 1월에 받을수있을까요?
원래 5인 이상사업장입니다. 2024.12. 26일에 한분이 그만두셔서 현재 4인인데 2024에 남은 연차수당을 2025년 1월에 받을수있을까요
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
5인 이상 사업장이었던 2024에 발생한 잔여연차에 대한 수당을 2025년 1월에 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 5인이상 사업장 당시에 발생한 연차휴가는 이후 5인미만으로 전환이 된 경우라도 소멸되지 않습니다. 따라서
미사용 연차가 있다면 회사는 수당으로 지급해줘야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
5인 사업장의 판단은, 상시 사용하는 직원이 5인이상인지에 따라 이루어지고, 구체적으로는
법 적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 그 기간의 총일수로 나누어서 산정하게 됩니다.
연차휴가 수당은 1월 1일 적용사유가 발생한 것이지 상기 방식으로 5인이상인지 미만인지 계산하여 연차휴가수당 적용 여부를 판단하시면 됩니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
상시근로자수가 5인 이상에서 5인 미만으로 변경되었다면, 기존의 5인 이상인 기간 동안 개근 등으로 발생한 연차휴가 중 미사용한 연차휴가에 대하여는 수당으로 지급이 이루어져야 합니다.
예컨대, 2023.01.01. 입사자의 경우 24.01.01.에 15일의 연차휴가가 발생하고 24.12.31.까지 미사용한 휴가에 대하여는 수당으로 지급해야 하며, 상시근로자수가 5인 미만에 해당하는 기간에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.