고용·노동
실업급여 자격에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요.
기간제 근로자로 주6일 5개월 근무하고 있습니다.
주6일로 5개월 근무시 추가로 몇달을 근무해야 실업급여를 받을수 있나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
실업급여 대상이 되려면 고용보험 피보험 단위기간 일수가 180일 이상이 되어야 합니다.
고용보험 피보험 단위기간이란 고용보험 가입기간 중 근로를 제공하고 보수를 지급 받은 일수 및 유급휴일수를 의미합니다.
따라서 주 5일제 근로형태의 경우에는 근로일 5일 + 유급주휴일 1일 = 1주 6일 + 월 평균 26일로 책정되어 7개월 정도 4대보험을 가입하면 180일 이상이 되고
주 6일제 근로형태의 경우에는 근로일 6일 + 유급주휴일 1일 = 1주 7일 + 월 평균 30일로 책정되어 6개월 정도 4대보험을 가입하면 180일 이상이 됩니다.
위 내용을 감안하여 2개 직장 일수를 합산하여 180일을 구비하시면 됩니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
피보험단위기간 180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수로 계산합니다. 대략 주6일로 한달정도
추가근무를 하면 피보험단위기간 180일 충족이 가능합니다. 감사합니다.
실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
최소 6개월 이상은 근무해야 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 될 수 있습니다. 다만, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장이라면 넉넉히 7개월 이상 근무하시기 바랍니다.