고용 계약의 종류에는 어떤 것들이 있고, 각각의 차이는 무엇인가요?

Question

우리가 회사에 취업하고 회사와 계약을 맺을때는여러가지 경우가 생기는데 각각여러가지의 계약에서의 차이와 장단점이있다면 무엇일까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

일반적으로 사용되는 계약 유형에는 정규직, 비정규직(계약직, 파트타임), 인턴십 등이 있습니다.

각 고용형태의 장단점은 사업장에 따라 상이합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1. 정규직 : 기간의 정함이 없는 계약을 체결하는 것으로, 근로자의 고용 보장이 이루어집니다.

2. 계약직 : 기간의 정함이 있는 계약을 체결하는 것으로, 회사의 근로자와의 근로관계 종료에 유연함을 더해줍니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

근로계약서는 그 용도에 따라 정규직 근로계약서, 계약직(기간제) 근로계약서, 단시간(아르바이트) 근로계약서, 일용직 근로계약서, 청소년(연소자) 근로계약서 등으로 나눌 수 있습니다.