고민상담
한가한베짱이251
오로지 일만 열심히하고 돈에 가치를 주지 않으면 높은 연봉 받기 어려운가요?
사회생활 하는 사람들 중에 높은 연봉을 받기위해 열심히 일 하는 사람들이 있는 반면 오로지 일만 열심히하고 돈에 그렇게 높은 가치를 주지 않는 사람들도 있습니다. 이런 사람들은 높은 연봉 받기 어려운가요?
10개의 답변이 있어요!
일을 열심히 하면, 당연히 성과도 따라오게 됩니다.
그렇게 성과를 쌓다보면, 연봉도 따라서 오르기때문에 높은 연봉을 못받는건 당연히아닙니다.
다만 그 사람이 연봉을 위해서 일을 하는게 아니라, 단지 일이 좋아서 열심히 하는거라서
우선순위가 다르다고 보시면 됩니다.
높은 연봉을 받기 위해서는 일에 대한 열정과 함께 자신의 가치를 인정받는 것도 중요합니다.
일만 열심히 하는 것만으로는 한계가 있고, 자신의 능력과 성과를 잘 보여줘야 높은 연봉이 따라오죠.
돈에 가치를 두지 않는 사람도 성과와 시장 가치가 높아지면 자연스럽게 연봉이 오를 수 있지만,
일반적으로는 자신의 가치를 적극적으로 어필하는 게 더 유리합니다.
결국, 일에 대한 열정과 함께 자신의 가치를 높이려는 노력이 병행돼야 높은 연봉을 기대할 수 있어요.
그런 사람들은 돈에 관심이 없다고 하기보다는 자기가 노력한만큼 보상이 뒤따른다고 생각하는 사람이 많습니다 그리고 실제로 그렇게 열심히 일을 하면서 성과를내는 사람은 당연히 회사에서 다른 사람보다 더 좋은 대우를 해 주곤 합니다 물론 자기가 열심히 일을 해서 당당하게 더 높은 연봉을 요구하는 사람들도 있죠
아무래도 돈에 관심이 적으면 높은 연봉받기는 어려울것같습니다 일만 열심히해도 승진이나 연봉협상 같은걸 적극적으로 안하시면 회사에서도 굳이 올려줄 이유가 없거든요 그리고 돈에 관심없으면 본인 시장가치나 다른회사 연봉수준도 잘 모르게되고 이직기회도 놓치게됩니다 아무래도 돈을 목표로하는 사람들이 더 전략적으로 움직이니까 결과적으로는 연봉격차가 날수밖에 없는것같습니다.
안녕하세요 일을 열심히 한다고 연봉이 높아지는건 아니더라구요 일을 열심히해도 성과가없으면 연봉이 높아지기 어렵습니다 그리고 사회생활에서 상사나 대표에게 잘보여야 연봉이 올라가더라구요
대부분의 회사에서는 일을 열심히 하는 직원들에게 연봉을 많이 줍니다. 돈의 가치를 높게 생각 하지 않는다고 해도 일을 열심히 하신다면 자연스럽게 연봉은 오를수 밖에 없다고 생각 합니다. 그래서 열심히 일하는 직원은 연봉이 높아 진다고 보시면 될듯 합니다.
일을 좋아하고 즐기는 분들은 당연히 성과를 내게 될 겁니다. 성과를 내게 되면 능력을 인정 받고 당연히 수입도 증가할 겁니다.
그런데 연봉협상을 하는 과정에서 일만 하게 해준다면 월급은 상관 없습니다 라고 본인이 자신을 낮춘다면 회사에서 굳이 많은 월급을 주려 하지 않을거에요
우는 아이 젖준다고 능력에 맞는 월급을 본인이 요청해야 한다고 봅니다
일에 가치를 두는것에 회사입장에서 어떻게 대하는지에따라 다르겠네요
쟤는 일을잘하니까 더줘야지 하는곳도있을테고 쟤는 돈에 별관심이 없으니 지금그대로도 괜찮겠지 라는곳도 있을테죠
돈에 가치를두는사람이 연봉을 더 많이받지않을까싶습니다
일을 열심히하고 그에 합당한 성과를 내는 좋은직원이라고 가정했을때 정상적인 회사라면 그에 합당한 대우를 해주는게 맞겠죠.
하지만 우리나라 기업들중 정상적인 기업들이 몇안되는것도 사실이라 어려운것도 사실입니다.
그렇다고 돈에 가치를 주고 합당한 연봉을 요구하면 건방지니까 대충 잘라버리면 그만이라 생각하는 회사들이 많죠.
이러나 저러나 서민들은 그냥 죽을떄까지 scv처럼 당장 간당간당하게 살아갈만큼 벌고 하루살이처럼 연명하는게 일반적인 나라랍니다.
그동안 살아오셔서 아실거잖아요?