고민상담
오늘도빛나는밤에밤하늘의별똥별
제가 회사 사람들한테 인사를 잘 안해요
처음에 입사했을 때는
아침인사를 자주 했습니다
근데 시간이 지나면서 귀찮아 지더라구요
꼭 굳이 인사를 안해도 될까요?
상사입장으로서 바라봤을 때 어떠한 지 궁금합니다
16개의 답변이 있어요!
인사는 업무 능력과 별개로 기본적인 태도로 받아들여지는 경우가 많습니다. 상사 입장에서는 인사를 하지 않으면 무관심하거나 협조적이지 않다는 인상을 받을 수 있을 것 같네요
저는 개인적으로 인사만 잘해도 50퍼센트는 먹어준다고 생각합니다.
인사 잘하고 밝은 표정으로 사람을 대하기만 해도
좋은 이미지에 사람으로 기억될 것 같습니다.
그래서 인사 하는 것 매우 중요합니다.
안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~솔직히 인사를 하는게 돈을 내는것도 아니고 그냥 간단히 인사하는 건 오히려 좋다고 생각합니다.
즉 상사가 아니더라도 동료 직원들에게도 내가 먼저 나서서 하느냐 아니냐에 따라서 정말 그 사람들이 나중에 어떻게 나를 생각할지 많이 틀리죠
사회생활하려면 인사 해야합니다. 상사 아니더라도 그게 당연한 예의에요. 상사 입자에서 하급자가 인사를 안한다면 무례하게 볼겁니다. 인사라는 한자어를 풀어보면 사람인 일사 (人事). 즉 사람이 하는 일이라는 뜻입니다
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.기본적인 인사를 하지않는다면 당연히 상사입장에서 싫어합니다.기본적인걸 지키지않는사람을 좋게 보지않습니다.이건 나중에 본인이 상사가 되면 느끼실것입니다.인사잘해서 손해보실것은 없습니다.
인사는 단순한 예의이자 관계 신호로 상사와 동료에게 인식됩니다.
꼭 매번 큰 말 없이 웃거나 끄덕이는 정도라도 관심·존중 표현은 필요해요.
아예 인사를 안 하면 무례하거나 소극적 인상을 줄 수 있고, 평가에 영향을 줄 수도 있습니다.
결론: 귀찮더라도 짧고 간단하게라도 꾸준히 하는 게 현명합니다.
일부 조사에 따르면 회사에서 인사 등의 커뮤니케이션 행동에 불편함을 느끼는 직장인이 적지 않다고 해요. 하지만 인사와 같은 비언어 행동은 직장 내 이미지에 영향을 미칠 수 있어요. 무엇보다 인사하지 않는 행동이 회사 내에서의 소속감 약화, 고립감, 참여 저하로 이어질 수도 있으니 가급적 하는 편이 좋을 것 같아요.
아침에 출근하면서 "안녕하세요" 정도는 당연히 해야 하지 않을까요? 회사 분위기가 모두 인사를 안 하는 분위기라면 모를까 다른 직원들은 전부 인사를 하는데 본인만 안 하면 안 좋게 볼 것 같아요.
인사는 사회생활 중에 기본이라고 생각합니다.
시간이 지나면서 귀찮아 지셨더라도 지금이라도 인사를 잘 하면 더욱더 좋은 사회 생활이 되시고 상사분들한테도 좋을것 같습니다.
미래에 내가 상사가 되었는데 신입직원이 인사를 안하면 별로 안 좋을것 같습니다
회사에서 인사는 가장 기본적인 매너와 예의에 해당하며 하지 않는 직원은 하는 직원 보다 안 좋은 평가 받을 수 밖에 없습니다. 인사는 회사 뿐만 아니라 사회생활 기본이며 하지 않으면 능력이 있더라도 전체 평가에서 독단적이거나 예의 없다는 평가 받을수도 있습니다. 인사 하는게 돈이 들거나 에너지 소비가 심한게 아니라 잠시 감정소비 만 필요하니 가급적 하는게 맞는다고 생각합니다.
상사입장에서 인사 잘안하는 후배는 일 못하는 후배보다 더 최악으로 보는 사람도 많습니다. 아무래도 예의를 중요하게 따지는 우리나라 문화, 회사 문화는 인사는 제일 기본적인 수단이라 귀찮아도 인사하시는 거 추천드립니다. 인사만 잘해도 애 괜찮다는 소리 듣습니다.