원래 일반적으로 인사평가는 회사에서 같은 팀원끼리 상대평가하나요?

Question

원래 일반적으로 인사평가는 회사에서 같은 팀원끼리 상대평가하나요? 올한해 같은 팀원들끼리

제가봐도 다같이 고생했는데 회서에서 평가를

같은 팀 상대평가라고 해서요 ㅜㅜ

Answer 1

원래 일반적으로 인사 평가는 회사에서 같은 팀이 1차적으로 하는 경우도 있고 한번에 총괄해서 하는 경우도 있는데 대부분 옆에서 본 팀장이나 1차적으로 해주고 위에서 심사하는게 보통이지 않나 생각들어요

Answer 2

점차 직장에서 인사평가를 할때는 '다면 평가'가 조금씩 자리를 잡아가고 있습니다.

당연히 외부 인사들뿐만 아니라 내부 인사들도 평정과 피평정의 주체가 될 수 있습니다.

Answer 3

보통은 상대평가로 이루워지고 있습니다.

인사평가는 팀에서 몇명을 추려 나오는 것이기 떄문에

상대평가로 하는 회사들이 많으거 같더라구요.

Answer 4

안녕하세요 검소한늑대입니다.

일반적으로는 인사팀에서 일괄적으로 평가하기도 하지만 그와 함께 같은 팀 팀원들도 평가를 하는 경우도 있습니다.

같은 팀에서 일했고 당사자를 옆에서 지켜봤기 때문에 업무적인 평가를 제대로 할 수 있는 인원은 같은 팀 팀원이기 때문입니다.