고용·노동
회사는 재직 중 공모전 상금도 퇴사자에게 지급할 의무가 있나요?
안녕하세요, 사내 공모전 상금 관련해서 문의 드립니다.
상황을 설명하자면, 올해 저희 회사에서 사내 공모전을 열었고 당선자에게 상금을 지급하기로 하였습니다.
근데 회사 사정에 의해 미리 정해졌던 결과발표일이 무기한으로 미뤄졌으며 예비 선정자 명단이 며칠 전 공지되었는데 거기에 제가 있었습니다.
근데 문제는 제가 곧 퇴사예정입니다. 만약 제가 퇴사 이후에 당선이 된다면 회사는 퇴사자인 저에게 상금을 지급할 의무가 있을까요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 회사 규정 및 방침에 따라 공모전 선정자에 대해 상금을 지급하도록 하고 있다면
근로자의 퇴사와 무관하게 당선된 경우 상금지급이 되어야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
공모전 상금과 관련하여 정해진 법은 없습니다. 회사내규정에 따라 정해질 것입니다. 감사합니다.