조직의 미래는 인재보다 질문 문화에 달려 있을까요?

Question

구성원이 자유롭게 의문을 제기하고 토론하는 환경이 혁신과 지속 가능한 성장에 미치는 영향을 설명해 주세요.

성실한 답변 부탁드립니다.

Answer 1

조직의 미래는 인재보다 질문 문화에 달린 것은 아닙니다.

결국 그 질문을 하는 것은

사람이기 때문에 궂이 그 순서를 찾는다면

인재가 질문 문화보다 위에 있을 것입니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

인재도 중요하지만 항상 why에 대해서 생각하고 물어야 되는게 맞기는 합니다.

발전이 없는 기업일수록 그냥 무시하거나 질문도 그렇고 답변도 제대로 안하는 문화가 뿌리박혀져 있죠

이런 회사들은 사람들을 완전 80%이상 바꾸지 않는다면 탈피하기 거의 불가능합니다.