포괄임금제에 관련해서 질문드립니다.

Question

안녕하세요 건설업체 관리자로 2년째 재직중입니다

한달 포괄임금제인데

월300만원 계약했었습니다

그중에 기본급이 240만원이고 연장수당50만원 휴일수당 10만원 이라 합니다 주6일 근무, 07시 ~ 17시까지 근무이고요

근데 이럴경우 연장수당, 휴일수당이 더줘야하는지 그리고 받을수는 있는건가요????

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

고정으로 정한 시간외근로시간을 초과하여 근로를 제공한 연장/휴일근로시간에 대하여서는 별도로 회사에 수당을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

포괄되어 있는 연장근로수당과 휴일근로수당을 초과하여 연장근로나 휴일근로가 발생한 경우에는 추가로 임금이 지급되어야 합니다. 질의의 경우 연장근로수당에 대한 재산정 검토가 필요할 것으로 보입니다.

휴게시간에 따라 초과분 발생 여부가 달라질 수 있습니다.

포괄임금계약 자체의 효력을 문제삼을 수도 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

위 내용만으로 정화한 계산 및 분석은 어렵습니다. 5인 이상 사업장인지, 휴게시간은 어떻게 되어 있는지 등 여러 사실관계 검토가 필요합니다.

구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.