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사일러스
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사람한테 집착하는 이유는 무엇인가요?

직장에 어떤 나이많은 직원이 있는데,

이 직원에 대해서는 다른 커뮤니티 게시판에 올린 적이 있어요.

대충 설명하면,

다들 이 직원을 꺼리거나 거리를 두니까,

그 직원이 나에게 이것저것 부탁을 해서, 난 다들어줬어요.

그런데 정작 내가 어려울때는 도움을 요청하니까, 그 직원은 설교를 늘어놨어요.

난 이 직원에 실망해서, 그 뒤로는 나도 거리를 두었어요.

어차피 도움이 전혀 안되는 것을 이제서야 알았으니까요.

그런데 그 직원은 한두번도 아니고, 3달이 지나도록 설교만 늘어놓네요.

'내가 나쁜(?)길로 빠질까마 수렁에서 꺼내주려는 것이라구'

어제도 나한테 메시지를 보내면서, 애기 좀 하자고 하더군요.

자기를 설득해보라고,.

뭘 설득해야 하는건지..

1개의 답변이 있어요!
  • 정확한 진단과 치료는 의사의 진료통해 확인하는 것이 필요합니다. 아래 내용은 참고만 해주세요. 타인에 대한 집착은 다양한 심리적 요인에서 비롯될 수 있습니다. 귀하가 언급하신 직장 동료의 경우, 자신이 '도움을 주는 사람'이라는 정체성이나 역할에 강한 애착을 가지고 있을 가능성이 있습니다. 이런 사람들은 종종 타인의 삶에 개입하고 영향력을 행사함으로써 자존감을 얻거나 통제감을 느끼는 경향이 있어요. 특히 '설교'를 통해 자신의 지혜나 경험을 전달하려는 행동은 타인에 대한 우월감이나 권위를 확인받고 싶은 욕구에서 비롯될 수 있습니다. 이러한 관계 패턴에서는 경계 설정이 매우 중요합니다. 귀하가 이 직원과 거리를 두기로 한 결정은 건강한 자기보호 방식입니다. 그럼에도 불구하고 상대방이 계속 접근한다면, 명확하고 단호하게 "더 이상 이런 대화를 원하지 않는다"는 의사를 전달하는 것이 필요할 수 있습니다. 직장 환경에서 이런 상황이 불편함을 줄 경우, 필요하다면 관리자나 인사부서의 도움을 요청하는 것도 고려해볼 수 있습니다. 상대방의 행동이 귀하에게 미치는 영향을 인식하고 자신의 감정적 건강을 우선시하는 것이 중요합니다.