희망연봉을 직접적으로 물어본 상황에서

Question

희망연봉을 직접적으로 물어본 상황에서 금액을 말하지 않는게 더 유리한거 맞나요? 그쪽에서 어느정도에 맞춰줄수있는지 먼저 금액을 듣고싶은데 어떻게 말해야할까요 보통 어떻게 하시낭ㅛ??

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

희망연봉을 꼭 먼저 제시할 필요는 없으므로 직무와 역할에 대해 회사에서 책정한 연봉범위를 먼저 확인하고 그 범위 안에서 협의하고 싶다는 답변을 하며 회사의 제안 범위를 먼저 확인할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

일률적으로 조언드릴 수 있는 상황은 아닙니다. 정당하게 요구할 수도 있고, 아닐 수도 있습니다. 그 상황을 제3자가 알기 어려우니, 회사 경영사정, 본인의 노동시장에서의 가치 등을 고려해서 협상에 임하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

일단 회사에서 물어본 경우라면 질문자님이 생각하는 금액에 대해서 미리 이야기를 해주는것도 좋습니다.

회사에서 수용하면 좋고 수용하지 않더라도 해당 금액을 기준으로 다시 협상을 하시면 됩니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

어차피 회사에서 제시한 연봉수준이 질문자님이 수용하기 어려우면 다른 회사에 취업하는 것이 바람직하므로 질문자님께서 최소 지급받아야 할 연봉액을 결정하시고 그 수준 이상으로 연봉액을 요구해보시기 바랍니다.