퇴사 당월 급여에 20만원 부족하게 찍혔습니다.
안녕하세요.
서류 상으론 당월 말일 퇴직하는 것으로 협의하고, 남은 연차를 소진하여 약 6.5일 빨리 퇴사하게 되었습니다.
제 회사는 늘 말일에 급여를 지급하는 곳이고,
오늘 급여명세서를 보니 평소 수령하던 금액에서 20만원이 부족하더군요.
혹시 예상할 만한 사유가 있을까요?
저는 말일에 퇴사시켜서 주휴수당이 빠졌나 싶습니다만 만약 맞다면 합법적인 절차인지도 궁금합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
연차휴가는 유급휴가이므로 휴가가 월급액에 영향은 없을 것으로 보이고, 혹시 주휴수당은 미지급 되었을 수도 있다고 봅니다.
주휴는 1주간 소정근로일를 개근하여야 지급되는데 귀하가 퇴직 전 1주내내 연차휴가를 사용하여 근무한 실적이 없다면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않아도 문제가 없기 때문입니다.
그런데 귀하의 근무상황을 알 수 없는 노무사가 이런 질문에 답변하는 것은 무리라고 봅니다. 회사에서 임금지급을 담당하는 직원에게 그 사유를 확인하시는 것이 좋겠다고 생각됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특정 주에 연차휴가를 사용하여 실제 출근한 날이 하루도 없다면 주휴수당 1일분을 차감할 수 있고, 1일 8시간을 초과하여 근로하고 있어 이에 따른 연장근로수당이 월급여액에 포함되어 있다면, 연차휴가를 사용할 시 초과 근로한 시간만큼의 연장근로수당을 차감할 수 있습니다. 이 점 참고하시기 바라며, 회사에 직접 문의해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
정확한 내용은 급여명세서를 확인해봐야 하나 부당하게 공제된 금액이 있다면
관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다.
감사합니다.