2024년 11월 29일이 마지막 근무일인 경우 30일이 사직일 아닌가요..?

Question

11월 29일이 금요일이고 그 다음날이 30일 토요일인데 2024년 11월 30일부로 사직한다는 사직서를 작성했습니다..,

이런 경우에는 12월 2일부로 사직해야한다고 받아야 하는 건가요...?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

사직일은 마지막 근무일의 다음날이고 30일이 맞습니다. 12월 2일은 어디서 나온건가요?

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

통상 사직일은 마지막 근로 제공일의 다음날을 기준으로 합니다. 11/29이 마지막 근무일이었다면 사직일은 통상 11/30입니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

퇴사일이 주말이어도 문제되는 부분은 없습니다. 마지막 근로일이 29일인 경우 퇴사일은 다음날인 30일이 맞습니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 사직일은 보통의 경우 마지막 근무일 다음날을 의미합니다

이에 29일까지 근무를 하였다면 사직일을 30일로 처리하는 것은 문제가 없습니다 (휴무일도 가능 합니다)

감사합니다.