법률
회사에서 반장과 진급고과관련 녹음파일 법적으로 효율있을까요?
회사에서 진급 관련 반장이 일을 하면서 진급+고가를 해주겟다는 구두상 말을 듣고(혹시몰라 녹음) 했습니다.
그런데 막상 진급이 되지 않고 고가도 높은 등급을 받지 못하였습니다.
이럴때 법적으로 효율이 있을까요?
(진급+고가 이야기를 하면서 반장에게 진급이랑 고가를 받지 못한다면 다른 부서 또는 타그룹이로 전배신청을 하겠다했는데 반장도 고심끝에 해주겟다고 했었습니다. )
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
통신비밀보호법은 공개되지 않은 타인간의 대화의 녹취행위를 금지하고 있는바, 대화당사자 중 일방이 녹음하는 행위는 이에 해당하지 않아 합법입니다.
따라서 대화당사자간 녹음인 위 녹음파일은 법적으로 효력이 있다고 할 것입니다.