고정OT를 기본급에 반영하는 계산식이 있나요?

Question

현재 13시간의 고정OT를 적용 받고 있습니다.

회사에서 고정OT를 축소하려는데 고정OT를 기본급에 반영하는 계산식이 있는것인지요?

Answer 1

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

고정OT는 통상임금을 기준으로 산정해야 합니다.

고정OT를 기본급에 반영하는 계산식이라는 것이 어떠한 것인지 모르겠습니다.

조금 더 상세히 질문주시기 바랍니다.

도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

Answer 2

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

고정 OT를 현실에 맞게 줄이되 임금을 줄이는 방법과

해당 OT를 기본급에 포함하여 임금변동은 없도록 하는 방법도 있겠습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

연장, 야간, 휴일근로수당은 통상임금의 50%를 가산합니다. 이에 따라 계산하면 됩니다.

Answer 4

별도 계산식이 있는 것은 아닙니다. 회사에서 줄어드는 연장시간만큼의 수당을 기본급에 넣는다고 보시면 됩니다. 구체적으로 얼마를 기본급에 포함할지는 회사에 직접 확인해보셔야 합니다. 감사합니다.

Answer 5

고정OT를 기본급에 반영하는 계산식은 별도로 존재하는 것은 아니며, 노사 당사자간의 합의가 있다면 종전 고정OT수당을 기본급에 산입하고 이를 월 통상임금 기준시간 수로 나누어 통상시급을 구하고 이를 기준으로 각종 법정수당을 지급하면 됩니닺