홈
토픽
스파링
잉크
미션
멤버십
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
고용·노동
청초한고릴라81
휴가마 퇴근하고는 상사 전화를 꼭받아야하나여 않받아도 되지않나요 않받아도 되지않나요 정말러ㅜ궁금합니다 엄밀히 따지면 퇴근이나 휴가는 업무시간이
아니여서 않받아도 되지않나요 진짜
4개의 답변이 있어요!
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
∙
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
퇴근시간 이후 근로를 제공할 의무는 없는 것이 원칙입니다. 다만 업무상 급한 연락일 수도 있으니
상식선에서 판단하시기 바랍니다.
채택 보상으로 204베리 받았어요.
5.0 (1)
응원하기
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
업무시간 종료 후 또는 휴가 기간 중에는 근로제공 의무가 면제되므로 응급상황이 아닌 한, 상사의 연락을 받을 의무는 없습니다.
평가
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 휴가나 퇴근시간 이후 회사의 전화를 꼭 받아야 하는 의무는 없습니다. 감사합니다.
손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근무시간 외 시간에 회사의 지시가 있고 이를 이행한다면 그 시간에 대한 대가로 연장수당 등을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.