고용·노동

휴가때나 퇴근아미냐 휴가때 상사 연락 꺽받아야하나

휴가마 퇴근하고는 상사 전화를 꼭받아야하나여 않받아도 되지않나요 않받아도 되지않나요 정말러ㅜ궁금합니다 엄밀히 따지면 퇴근이나 휴가는 업무시간이

아니여서 않받아도 되지않나요 진짜

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    퇴근시간 이후 근로를 제공할 의무는 없는 것이 원칙입니다. 다만 업무상 급한 연락일 수도 있으니

    상식선에서 판단하시기 바랍니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    업무시간 종료 후 또는 휴가 기간 중에는 근로제공 의무가 면제되므로 응급상황이 아닌 한, 상사의 연락을 받을 의무는 없습니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    정확한 사정은 모르겠지만 휴가나 퇴근시간 이후 회사의 전화를 꼭 받아야 하는 의무는 없습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    근무시간 외 시간에 회사의 지시가 있고 이를 이행한다면 그 시간에 대한 대가로 연장수당 등을 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.