공공기관에서 4주 기간제 근로자로 근무하다가 부서장에게 해고 경고를 받았는데 추후 동일기관 재취업이 힘들 수 있나요?

Question

근무태만으로 인해 민원이 올라왔다고 해고 경고를 처음 받았는데 말입니다

해고 경고라도 처음은 계도성이라 크게 신경쓰지 않아도 되는지 궁금해서

질문드립니다

현재 상황에서는 같이 근무하는 직원이 신고한 걸로 보이는 상황입니다.

Answer 1

공공기관에서 어떻게 근무를 했길래

근무태만으로 경고를 받았는지 궁금하네요

먼저 왜 ? 이유가 뭘까

근무하던 날들을 돌이켜 보고 자신한테

어떤 문제가 있는지 꼭 돌아 보세요

그걸 파악 못하면

어딜가도 마찬가지 일겁니다

Answer 2

그지역 동일기관에는 대부분 입소문이 짜르개 퍼져서 힘든걸로 알고 있습니다. 근무태만이면 더더욱이요 다른직역 동일업계 로 간다면 괜찮을거 같습니다

Answer 3

많이 속상하시겠네요. 원래 적은 가까이에 있는 법이죠; 

동종업계 취업은 가능하실꺼라고 생각합니다. 

가서 더 잘하시면 되죠! 그것때문에 위축되실 필요 없을 것 같아요!!