고용·노동
질문드립니다 직장내 폭행 관해서!!
근로자나 사용자는 다른 근로자에게 어떠한 경우에도 사고를 포함해서 폭력(물리력)을 가해선 안됀다 의무를 가지고 있나요? 진짜 궁금합니다
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
관련 근로기준법 안내해드립니다.
제8조(폭행의 금지)
사용자는 사고의 발생이나 그 밖의 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사용자의 폭행에 대해서는 근로기준법 제8조에서 금지하고 있습니다. 근로자의 폭행의 경우 근로기준법에
규정은 없고 형법상 폭행죄로 고소가 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 제8조에 따라 사용자는 사고의 발생이나 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 할 수 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 근로관계를 떠나 폭행 행위 그 자체는 사회통념상 용납할 수 없는 행위이며 근절해야 합니다.
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