고용·노동
휴업급여 이럴경우 어떻게 나오나요?
주치의는 취업치료가능으로 체크했지만, 자문의 판단은 15일은 취업치료불가능 12일은 취업치료 가능으로 판정났을 경우
15일에 대해서 휴업급여만 나오나요?
아니면 나머지 12일에 대해서도 근무안하고 병원간 날은 휴업급여가 나오나요? 감사합니다
55글자 더 채워주세요.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 자문의가 ‘취업불가’로 판단한 15일에 대해서만 휴업급여 지급이 가능할 것으로 보입니다. 산재보험상 휴업급여는 요양으로 인해 근로를 제공하지 못한 기간에 대해 지급되며, ‘취업치료 가능’ 기간 중 병원에 다녀온 날은 원칙적으로 휴업급여 지급 대상이 아닙니다. 다만, 그날 하루 종일 근무하지 않았고 병원 진료로 인해 사실상 근무가 어려웠음을 입증할 수 있다면 일부 인정될 가능성도 있습니다. 이 경우 근로복지공단에 사유서를 제출해보는 것이 좋습니다.