직장 내 괴롭힘인지 판단 부탁드립니다...(장문)

Question

먼저 요약하기 힘든 내용이라 요약이 없는 점, 양해 부탁드립니다.

저는 규모가 적당히 있는 중소 연구소에서 연구원으로 1.5년 정도 근무 중입니다. 입사 초기부터 1년 시점까지는 일주일에 정시 퇴근은 한 번 할까 말까한 수준이었고, 8시 출근에 대부분 7시, 늦으면 9~10시에 퇴근하는 게 일상이었습니다. 나름대로 회사를 위해 열심히 했다고 생각합니다.

(조금 더 정리 후 작성하겠습니다)

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

어떤내용인지 모르나, 직장내괴롭힘의 경우 노동청 진정 시에는 객관적인 물증, 녹음, 문자, 진단서 등 입증자료가 있어야 유리하며, 단순히 진술만으로는(가해자 측이 부정한다면) 인정되기 어렵습니다.

따라서 최대한 구체적인 증빙을 확보해서 진행하시기 바랍니다.