직장내 괴롭힘에 대해 해당되는지 궁금합니다
어떻게 생각하면 당연한 조직생활이라 생각되지만 개인적으로 생각하면 많은 스트레스와 심리적 압박감을 받는다고 할 수 있는데...
현재 상황은..
모 연구소에서 근무중인데 각종 업무에 대한 결정권자인 연구소장님과의 마찰입니다.
현재 연구소의 연구원은 약 30명 정도이며, 단언컨데 단 1명도 현재의 연구소장의 업무 지시나 결정하는 형태에 대해 만족하거나 잘 한다고 느끼는 사람은 없습니다.
연구원들이 가장 힘들어 하는것은..
개인적인 의견(업무적이든 사적이든)에 대해 무시하거나 틀렸다는 일방적인 결론 위주라..
이런 고질적인 업무 행태로 연구원들은 자의적이고 창의적인 연구 개발은 고사하고 협업하는 업무에 대해서도 회의적으로
변모하고 있습니다. 가장 안타까운 현실이죠
또 하나는..업무를 빗대어 인격적으로 맘 상하게 하는 언행들... 정말 이럴때는 한바탕하고 때려치고 싶은 맘 뿐입니다.
구구절절 세세하게 상황 설명은 어렵지만 모두가 아니라고 하는 상황도 이 분은 독불장군처럼 합니다..
괴롭힘이라고하기에는 조직생활의 당연한 프로세스라 뭐라 말은 못하겠고..이래저래 심적 스트레스만 커지네요
어떡하는게 좋을까요?