고용·노동
퇴직일과 이직일은 다른 개념인가요?
저의 퇴사일은 3월 14일이 퇴사 날짜라고 인사팀에서 안내해서
퇴직일이 3월 14일 인 것으로 이해하고 있었는데요
이직확인서 발급요청서 작성하려고 보니
이직일(근로제공 마지막 날) 이라는 것이 있더라구요
퇴직일과 이직일은 다른 개념인지요 ?
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6개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
퇴직일과 이직일은 회사마다 의미하는 바가 다를 수 있습니다.
무엇을 사용하든 정확한 날짜를 사용한다면 문제되지 않을 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일은 통상 마지막 근무일 다음날입니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
이직일은 고용종속관계가 유지되는 마지막 근무일 또는 휴일을 말하고, 퇴직일은 이직일의 다음 날 입니다.
따라서 이직일은 재직기간에 포함되지만 퇴직일은 포함되지 않습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
이직일은 마지막 근로일을 말하며 퇴직일 또는 상실일은 마지막 근로일 즉, 이직일의 다음 날을 말합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴직일은 마지막 재직한 날의 다음날이고, 이직확인서의 이직일(근로제공 마지막 날)은 퇴직일의 전날입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
적어주신대로 이직확인서상 이직일은 근로제공 마지막 날이고 퇴사일은 근로제공 마지막 날의 다음날이라고
보시면 됩니다. 감사합니다.
