2026년 주휴수당 포함 최저 임금 알려주세요
시급은 12,320원? 주휴포함
월급제로 하면 주휴 포함 최저임금이 얼마인가요?
12,320원 이면 주휴수당 지급 안해도 되죠
안녕하세요. 이정석 노무사입니다.
주휴수당을 포함하지 않은 기본시급은 10,320원입니다.
주5일(일8시간) 근무 기준으로 해서 유급주휴1일이 부여된다면
(10,320원x8시간x5일(근무일))+유급주휴수당(10,320원x8시간x1일) = 495,360원이 되고
이를 1주의 기본근무시간(40시간)으로 나누면 12,384원(유급주휴 포함)이 됩니다.
근로계약서를 시급으로 작성하실 때에 단순히 시급 12,384원으로만 표기하시면
12,384원 전체금액을 기본시급으로 보아 추후 주휴수당 지급여부 및 통상임금에 대한 분쟁이 발생할 수 있으니,
기본시급(10,320원)과 주휴수당(2,064원)을 분명히 구분하여 표기하시어 근로계약서를 작성하시기 바랍니다.
안녕하세요. 선생님.
최저임금 기준 월급은 2,156,880원입니다.
주휴포함 최저시급은 12,384원입니다.
감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
2026년 최저임금 기준, 1주 소정근로시간이 40시간인 근로자의 월 급여는 2,156,880원으로 계산됩니다.
주휴수당을 포함한 시간당 임금이 12,320원이라면 최저임금에 미달하게 됩니다.
주휴수당을 포함하면 시간당 임금이 12,384원 이상이 되어야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 최저시급은 10,320원입니다.
2. 주 40시간 기준 주휴수당을 포함한 월급여는 209×10,320=2,156,880원입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
2026년 최저시급이 10,320원이고 주휴수당을 포함한다면 12,384원입니다. 다만, 근로게약서에 주휴수당 포함을 반드시 명기해야하고 표기도 10,320원, 주휴수당 2064원을 별도로 표시해야 합니다.
인터넷에있는 주휴수당 포함 시 근로계약서를 유의깊게 확인하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
올해 최저시급(10,320원) 기준 주휴수당 포함 시급은 12,384원이 됩니다. 주휴수당 포함 시급으로 약정하여
지급하면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
소정근로시간이 1주 40시간이라면 주휴수당을 포함한 최저임금은 약 2,156,880 원입니다.
아울러, 주휴수당을 포함한 시급은 최저임금 기준 약 12,384원입니다.
10,320 원(최저시급) + 2,064 원(주휴)입니다.