고용·노동
일용직 3개월 연속 판단 기준이 궁금합니다
안녕하세요
건설업 아닌 일반 도소매에 일용직 3개월 연속 판단 기준이 궁급합니다.
ex) 1/5~ 1/15 근무 + 2/5~2/20 근무 + 3/3~3/15 근무 + 4/2 ~ 4/15 근무
매월뒤에 날짜는 그달의 첫 근무날짜이고
이런식으로 매달 일은 하는데 7일이하로 근무 하는경우에는
3개월연속으로 안치는지 궁급합니다~
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 기준으로 연속하여 근로를 제공한다면 3개월 연속 근무에 해당할 수 있습니다.