고민상담

회사를 퇴사할때 사직서에 내용을적어야

회사를 다니다가 퇴사를 할경우 사직서를 제출하고 시간이 지나 퇴사를하게되는데 사직서를 작성할때 대부분 내용을적는지 궁금합니다

14개의 답변이 있어요!

  • 일반적으로 회사에서는 근로자가 사직하고자 하는 경우 사직서를 제출하도록 요구하고 있으며

    사직서에는 다음과 같은 내용을 포함해야 합니다.

    사직 사유 -구체적으로 기재하여야 하며, 개인사유 또는 일신상의 이유 등 포괄적인 표현은 지양합니다.

    퇴사 예정일 - 명확하게 기재하여야 합니다.

    소속 부서 및 직급 등 인적사항 등등..

    이외에도 회사별로 추가적인 사항을 요청할 수 있으므로, 해당 회사의 규정을 확인하시고 사직서를 작성하시는 것이 좋습니다. 또한, 사직서를 제출하기 전에는 충분한 검토를 거쳐 신중하게 결정하시기 바랍니다. 감사합니다.

  • 숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 사직서를 적을 때 보통 감정적인 사람들은 내용을 안 적는 사람들도 많이 있습니다 그렇지만 대개 일반적으로 보면 내용까지 다 적고 사유까지 적는 사람들도 있습니다 사람마다 다르고 회사마다 다른 거 같습니다

  • 안녕하세요

    사직서를 내면서 이유까지는 잘적진않지만

    그전에 뭣때문에 관두다고 상사분한테 대부분 말하지않을까합니다

    그러니 그냥 사직서만 제출하면 큰문제는 없을꺼같습니다

  • 질문자님 다니던 회사에 사직을 하고자 사직서를 제출 할때 보통개인 사유로 부득이하게 사직을 하는것으로 하지만 상급 부서장 께서 이유를 확인 하면 그때 사실을 이야기 해도 될것 입니다.

  • 사직서에 퇴사 사유를 구체적으로 적을 필요는없습니다 어차피 사직서를 제출하게 되면 부서장과 개인면담을 하거나 즉시 수리되기 때문에 개인사유 등을 적어서 제출하시는 것을 추천 드립니다

  • 퇴직서를 작성할때 퇴직서의 내용은 한두줄로 간단하게 적는게 좋습니다.

    객관적인 사실로만 ~ 사유로 사직함 이렇게 적으면 되겠습니다.

  • 갈수록화창한순댓국입니다.

    퇴사를 할때 회사 다니면서 아쉬운게 있으면 그런 내용을 적기도 하고

    아니면 간단하게[ 쓰고 나오기도 하죠

  • 안녕하세요

    사직서는 퇴사 사유를 사실 그대로 작성하는 것이 원칙이라고 하며 실업 급여 대상 여부에 따라

    사유 적기도 한다고 합니다. 사유를 개인 사정에 따른 퇴사 명기하기도 하는데

    이럴 경우 실업 급여 대상에서 제외 될 수 있다고 합니다.

  • 제발 둥글게 둥글게 살아갑시다입니다.회사를 퇴사할때 사직서 내용에 개인사정으로 인한 퇴사신청합니다 라고 작성하시면 됩니다.다른이유가있다면 다른이유를 작성하시면 되구요.

  • 저는 전직장에서 사직서를 제출했을 때 특별하게 사유나 내용을 적지는 않았던 거 같습니다. 이미 팀장이나 그룹장도 퇴사하는 이유를 알고 있어서 따로 작성하지 않았던 거 같습니다.

  • 향기로운딱따구리238입니다 질문에 답변드려요 저 같은 경우에는 예전에 다니던 회사를 그만두었을 때 내용을 거의 적지 않았습니다 그냥 날짜랑 이름만 적고 사인을 했고 특별히 적은 내용은 없는 걸로 알고 있습니다 거의 대부분 이름이랑 날짜 사인만 적는 걸로 알고 있어요

  • 안녕하세요. 회사를 퇴직할때는 사직서에 퇴직 사유를 적지 않아도 됩니다.대부분의 양식에는 사유가 나와 있지만 본인이 원하지 않는다면 사유를 적지 않아도 아무런 문제가 되지 않습니다.

  • 퇴직사유 구체적으로 작성하지 않으셔도 돼요.

    본인이 누구인지, 본인의 의사에 의해 사직한다는 내용을 공적으로 전달하는 수준이면 충분합니다.

  • 안녕하세요 지나가는 사람입니다 추천 부탁드려요

    저는 안적었는데요

    그냥 회사랑 맞지 않아서 퇴직을 원합니다 라고 썼습니다

    퇴직하는데 명예퇴직이 아니고서야 딱히 잘 안적더라구요