고용·노동
법정의무교육을 온라인 교육으로 수료증을 받아서 하는 방법으로 해도 전혀 문제가 없을지 궁금합니다!!!
안녕하세요~!
법정의무교육을 온라인 교육으로 수료증을 받아서 하는 방법으로 해도 전혀 문제가 없을지 궁금합니다!!!
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.
온라인으로 교육을 받더라도 각 법정의무교육을 법령에 따라 적법하게 진행하였다면 문제되지 않습니다.
이상입니다. 감사합니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
법정의무교육은 온라인 교육을 통해 수료증을 받아도 법적으로 문제가 없습니다. 중요한 것은 정부에서 인정하는 인증된 교육기관을 통해 교육을 이수하는 것입니다. 온라인으로 이수한 경우에도 오프라인 교육과 동일한 효력을 가집니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 법정의무교육의 경우 온라인으로 이수하여도 문제되지 않습니다.(나중에 근로감독 대비 수료증은 잘 보관해두셔야
합니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 법정의무교육에 대한 온라인 방식 등에 대해서는 근로기준법에 명시된 내용이 없어 온라인으로 수강하여도 문제되지 않습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
성희롱, 장애인, 개인정보, 퇴직연금, 산업안전 모두
온라인 교육후 교육일지에 서명한다면 문제되지 않습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 가능은 합니다.
고용노동부 위탁 기업인지를 고용노동부 홈페이지에서 꼭 확인하고 실시하시기 바랍니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인증된 기관을 통해 수료하시면 됩니다.
