계약직은 계약만료 통보시 퇴사하기 싫어도 퇴사해야하나요?

안녕하십니까, 답변드리겠습니다.

사업주측으로부터 기간제 근로계약에 대한 재체결 의사가 없는 경우에는 근로관계는 당연히 종료됩니다.

기간제 근로계약을 체결한 경우 특별한 사정이 없는 한 근로계약기간은 존속기간이므로 그 기간이 만료함에 따라 근로관계는 종료됩니다. 사용자의 근로계약 갱신거절은 해고가 아니므로, 근로기준법상 해고요건을 갖출 필요도 없습니다.

한편 사업주는 기간제 근로자를 반복 갱신 등을 통해 2년 이상 기간제 근로자를 사용할 수 없으나 기간제법상 55세 이상인 자와 기간제 근로계약을 체결하는 경우에는 이러한 제한이 적용되지 않습니다.

질문자님의 연세가 66세가 되셔서 상기한 바와 같은 제한이 적용되지 않으니 사업주와 잘 상의해보시길 바랍니다.

감사합니다.