월급날에 맞춰서 퇴사하는기 이득일까요?

Question

퇴직을 준비중인데 궁금한것이있습니다

월급날에 맞추어 퇴직하면 이득되는것이 있을까요?

참고로 연차수당은 지급하지않는 회사여서 남은 연차를 다 사용하고 나가려합니다

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

월급날에 맞춰서 퇴직한다고 해서 특별히 이득될 것은 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

월급날 맞춰서 퇴사하는 것이 이득인지 여부는 위 사실관계만으로는 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

퇴직 후 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 하므로 월급날에 맞춰 퇴사할 이유는 없습니다. 연차미사용수당 미지급 시 임금체불 진정이 가능합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

월급날에 맞춰 나간다고 하여 특별히 이득이되는 것은 없으리라 판단됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 최종3개월간의 임금으로 산정이 됩니다. 따라서 월급날 이전에 퇴사를 하든 이후에 퇴사를

하든 특별히 퇴직금 산정에 있어 유리하지는 않습니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

월급날에 맞춰서 퇴사한다고 해서 특별히 근로자에게 이득이 되는 것은 없습니다. 연차수당을 지급하지 않는 건 위법입니다.

Answer 7

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

퇴직일을 월급날에 맞추어 퇴사하더라도 그 자체만으로 근로자에게 이득이 발생하지는 않습니다.