고용·노동
재문의 월말 입사 주휴수당 미지급 맞는건가요?
월말 입사 주휴수당 미지급 맞는건가요?
2026년 05월 28일 입사 첫 출근
시급 10,366원 / 주6일 근로 계약
휴게시간 1시간 제공X 근무했음
사업장에서 근로자에게 화장실 또는 흡연 및 잠시 앉아있는 대기시간을 휴게시간으로 취급했으나,
휴게시간 미지급에 대한 부분 인정 받았습니다.
나머지 미비한 부분 있나요?
우선 6월 6일 법정공휴일 수당이 빠진 것을 알고 있습니다.
6월을 주휴수당이 나오는데
5월은 안나오는게 맞나요?
5월 근무 4대 보험 없음 / 휴게시간 1시간 미제공 /
5월 28일 (목) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
5월 29일 (금) 근무 1시간 / 질병 조퇴
5월 30일 (토) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
5월 31일 (일) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
6월 4대보험 있음 / 휴게시간 1시간 미제공 /
6월 01일 (월) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
6월 02일 (화) 휴무 / 병가
6월 03일 (수) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
6월 04일 (목) 휴무
6월 05일 (금) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
6월 06일 (토) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
6월 07일 (일) 근무 10시간 + 야간근무 1시간
질문1. 5월 주휴수당 / 6월 주휴수당 중 1가지 밖에 못 받는 게 맞나요?
질문2. 6월 6일 법정 공휴일 수당은 얼마나 받아야하죠??
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