고민상담
이분 계속 봐야할까요? 미치겠네요..
저는 첫 직장 상사와 퇴사 후에도 업계 선배로서
따로 연락하며 지내고 있습니다. 이분은 원래 성격이
굉장히 괴팍하고 고압적이며 사람을 공개적으로
망신 주는 스타일입니다. 다만 첫 직장 시절 제 평판이
안 좋아지기 시작했을 때 먼저 술 한잔하자고 불렀고,
업무 때와는 다르게 술자리에서는 후배를 잘 챙기는
모습을 보여 저도 어느 정도 마음을 풀고 관계를
이어오게 됐습니다.
문제는 이분이 업계 사람들의 평판과 가십을
수집하는 데 집착에 가까울 정도로 관심이 많다는
점입니다. 업계 특성상 술자리가 많고 인원이
적다 보니 사람들 이야기가 금방 돌곤 하는데,
이분은 마치 정보원처럼 누구의 평판이 어떻고
어떤 일이 있었는지 알아와서 얼굴을 볼때마다
이야기하곤 합니다. 그것도 취조하듯이요..
사실 그간 적응 문제 등으로 여러 차례 이직을
했는데 이분은 제가 회사를 옮길 때마다 이전 회사
사람들을 통해 제 평판과 퇴사 배경을 알아보고
다녔습니다. 물론 주변에 사실 저와 이분이랑
직간접적으로 엮여있는 사람들이 많아서 뭐 귀에
자연히 들어갈 수도 있겠지만요 최근 권고사직에
가까운 형태로 회사를 나오게 된 일이나 심지어 숨기고
싶었던 이야기들까지 파악해 언급하곤 했습니다.
백수였던 시절에는 저를 보며 "백수 주제에 무슨 낯
으로 날 찾아왔냐"는 말까지 들은 적도 있습니다.
최근에는 4개월 정도의 공백기를 끝내고 새로운 회사에
입사했는데 이분을 만날 때마다 제 평판 이야기를
꺼내며 압박합니다. "가는 곳마다 평판이 안 좋다",
"사람들이 다 일을 못한다고 한다", "그 회사는 왜
널 뽑은거냐 평판 조회 안한거냐?"라는 말과 함께
"너 또 한번 평판 안좋단 얘기 들으면 버릴거다 널" 같은 말
을 반복합니다. 걔중엔 좀 억울한 것도 많은데 제가 해명하
거나 설명을 해도 믿지 않는 분위기였고 제가 무슨 말을 하
든 의심하거나 반박했습니다. 물론 저도 똑같이 뒷얘기를
할 순 없으니 걍 할많하않 느낌으로 참은게 대부분이지만요..
주로 전 직장 사람들이 근원지고 실제 큰 실수를 해서
권고를 당해서 이미지가 안좋을 수 밖에 없긴 합니다..
심지어 제가 "그래도 인성 문제로 욕먹은 적은 없지 않
냐"고 묻자, 예전에 선배들에게 대들었다는 이야기를 들
었다며 "나였으면 반 죽였을 것"이라는 말까지 들었습니
다. 제 입장에서는 억울한 부분도 있었지만 업계 선배인 데
다 괜히 반박해봐야 좋을 것이 없다고 생각해 참고 넘어갔습니다.
더 불편했던 것은 "그 회사에도 나한테 정보를 주는 사람이
있다", "조심해라"는 식의 말을 한 점입니다. 마치 계속해
서 제 동향과 평판을 확인하고 있다는 식으로 들렸습니다.
게다가 곧 제 전 직장(권고사직 준)과 관련된 사람을 만날
예정이라고 하는데, 그 과정에서 제가 숨기고 싶었던 이야
기나 과거 일들이 또 언급될까 봐 걱정됩니다.
글고 본인 기준에서 의심되는 말이 있으면 무조건
취조하듯 추궁이 들어가 이걸 논리적으로 설명해야 합니다.
솔직히 이분을 끊고 싶어도 끊을 수 없는게 이미 제
약점들을 거의 100% 흘렸다는겁니다. 물론 처음엔
위기를 감지해 제 본심을 숨기는 '백화점식 친절'로
이분께 대했는데 이분이 그때마다 "네 속마음을
모르는데 내가 널 앞으로 어떻게 믿고 보겠냐?"고
그러더군요.. 그러면서 "네 동기는 진심 나한테
구구절절 있는 얘기 없는 얘기 다 나한테 털어놨다.
너같으면 누굴 더 믿겠냐? 넌 뭔가 나잇값을 못한다
(동기보다 제가 1~2살 더 많습니다)"라고 하더군요..
그뒤로 저도 뭔가 죄송하기도 하고해서 비밀이나 약점
을 대부분 털어놨고, 이분이 알기전에 털어놓지 않으면
은근히 저한테 극딜을 시켜놓더군요.. 그거에 제가
당한 모양새인데.. 이 때문에 끊는 것도 무지 껄끄럽습니다..
심지어 이 동기랑 지내면서 이분과의 약속을 몇번
피하려고 '지인들이랑 중요한 약속이 있단'식의
변명을 한적이 있는데 어떻게 귀에 들어갔는지.. 왜
거짓말 하냐고 미친듯이 망신 당한적도 있습니다;;
거기다 다른 상사분들과 본 얘기도 흘렸는데 마침 제
동기가 연락이 끊겼을때가 이분이랑 봤을때 끊겨
이분을 심지어 직접 대면해 따졌다고 하더군요..
당연히 이분은 제가 말한지 알테고요..
거기다 새로운 고민거리가 요즘 하나 더 생겼는데
게다가 최근에는 또 다른 고민이 생겼습니다.
이 상사와 저 사이에서 중간 정도 위치에 있는
선배가 있는데 요즘 들어 계속 저에게 연락해
(심지어 이 상사와는 부서가 다른 선배입니다)
같이 그 상사를 만나러 가자고 합니다. 그래서
이 상사분과 자연스럽게 거리를 두거나 연락을
줄이려고 해도 쉽지 않은 상황입니다.
그 선배의 제안을 계속 거절하기도 부담스럽고
그렇다고 상사뷰이 불편하다는 속마음을 털어놓기도
어렵습니다. 제가 그런 이야기를 하면 결국
그 상사 귀에 들어갈 것 같기 때문입니다.
결국 관계를 끊지도 못하고, 계속 이어가자니
스트레스만 쌓여 새로운 고민거리가 되고 있습니다.
현재 저는 이분과의 관계 때문에 상당한 스트레스를 받고
있습니다. 업계 선배라 관계를 끊기도 어렵고, 그렇다고 계
속 만나자니 제 과거 실수와 평판 이야기를 반복해서 듣게
됩니다. 연락을 끊으면 뒤에서 더 안 좋게 이야기할 것 같
고 (실제로 제 동기도 이분과의 관계를 조용히 끊었는데 아
예 동네방네 이 친구 소문을 흐려 놓더군요;;) 관계를 유지
하자니 정신적으로 너무 힘든 상황입니다. 그래서 앞으로
도 이분과 계속 관계를 이어가야 할지, 아니면 거리를 두는
것이 맞는지 고민하고 있습니다. 아 물론 이분도 장점은
있습니다. 술한번 살때 진짜 통크게 한번 사고 안주도
죄다 비싼것만 사는 등 통이 큰데 본인을 등졌다 생각해서
더 더욱 뒤에서 괴롭히는거 같습니다. 참고로 제가 지금
다니는 회사가 이분이 다녔던 전 직장이기도 합니다.
사실 지금 회사 다니면서도 평판조회 죄다 들어갈까봐
상당히 방어적으로 다니는데 진심 미칠 지경이네요
3개의 답변이 있어요!