기업의 구조조정이나 정년에 따라 퇴직하는 근로자에게 각종 지원을 통해 실직의 충격을 최소화하고 전직, 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해 주는 제도를 아웃플레이스먼트라고 한다는데 기업의 구조조정에 따른 퇴직자와 정년에 따라 퇴직하는 근로자를 묶어서 지원해주는 제도를 아웃플레이스먼트라고 하는 이유가 무엇인지 궁금하고 아웃플레이스먼트의 어원은 어떻게 되는지도 궁금합니다.
아웃플레이스먼트(outplacement)란 퇴직자나 해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스를 말합니다. 1967년 미국 DBM사(Drake Beam Morin Inc.)가 처음 고안했고 80년대 미국이 경제적 어려움을 겪으면서 널리 퍼져 포춘지가 선정한 500대 기업중 70％ 이상이 이 서비스를 도입하고 있습니다.
아웃플레이스먼트(outplacement)란 퇴직자나 해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스를 말합니다. 1967년 미국 DBM사(Drake Beam Morin Inc.)가 처음 고안했고 80년대 미국이 경제적 어려움을 겪으면서 널리 퍼져 포춘지가 선정한 500대 기업중 70％ 이상이 이 서비스를 도입하고 있습니다.