신입이 회식 거절하면 예의 없는 걸까요?

Question

회사에서 최근에 회식 자리가 있었습니다.

그런데 새로 들어온 신입 직원이 개인 일정이 있다며 참석을 못 한다고 하더라구요.

예전에는 신입이면 웬만하면 참석하는 분위기였던 것 같아서 조금 의외였습니다.

요즘은 이런 상황이 자연스러운 건지 궁금해졌습니다.

신입이 회식을 거절하는 것이 예의 없는 행동일까요?

Answer 1

신입직원이 회식을 거절할수도 있죠.

개인일정으로 인해 불참석하는것가지고 뭐라할수없어요.

사전에 양해를 구했다면 예의없는 행동은 아닙니다.

Answer 2

저는 되도록이면 처음은 참석합니다.

그리고 두번째 부터는 안나가요.

다양한 이유를 모조리 말하면서 안나가요.

오죽하면 부모님건강, 친척교통사고 등 회사업무중에서 뛰쳐나갈정도의 개인적인 사유를 대면서까지,

회식은 안갑니다.

굳이 나가고 싶지도 않고, 강요도 안하고,

강요하면 더 중요한 핑계를 대면서,

그냥 회식 자체를 나가지 않습니다.

어짜피 나가봤자 돈얘기, 일얘기, 회사얘기 하면서 술마시고 부르는건,

야. 너. 너 말이야. 야.

이런 반말들 오고가는 분위기에 굳이 내가 저런 수준낮은 선임들, 후임들, 동기들이랑 있어야 하나 싶습니다.

뭐 일 열심히 잘하고, 술 마실때 이상한 사람되는 것도 수준낮다고 보고요.

술 마시고나서 다른 사람들한테 피해 안주는 사람이랑 같이 있으면 그나마 괜찮은데,

뭐 생각대로 모든게 다 잘 풀리지는 않으니까요.

술마시고 여직원 어깨동무하는 상급자들도 있고,

담배피고 들어와서 비흡연자 앞에서 입에서 담배냄새 풍기면서 계속 귀찮게 말거는 직원들도 있고,

그런게 회식이다. 그런게 사회생활이다. 라고 이상한 헛소리들을 하는데..

그런 사람들이랑 어울려봤자 저한테 좋을거 없더라고요.

Answer 3

요즘회식을 팀원들 일정 무시하고 잡진않을것인데 어찌되었던 신입이라도 선약이 있으니 어쩔없다고 봅니다

요즘은 최소 일주이런에는 일정공지를해줘하하죠

신입이라고 무조건 참석은 아니죠

Answer 4

요즘에는 신입사원이 회식을 거부해도 딱히 뭐라하지는 않더라구요. 오히려 신입사원 일정에 맞춰서 일정을 미리 집기도 하죠. 예전에는 그냥 갑자기 하는 경우도 많있는데 지금은 그렇지는 않은 듯 합니다.

Answer 5

요즘에는 거의가 강요하는

분위기는 아닌걸로 인식하는

편입니다 그려려니 해야지

안그러면 꼰대 입니다

퇴근후면 각자의 삶을 보장해 주어야 된다고 생각하는 사람들이 거의다 여서 어쩔수 없어요 세대가 변해가고 있어요

Answer 6

요즘은 꼭 참석하라는 강요는 안하시는 분위기 같아요!

저도 직장을 바꾸면 잘 참석하는 편이아니라서…

불편한 사람과 먹음 장염이 생겨서 잘 참석하지 않거든요

술도 강요 안하고….

요즘 추세가 그런거 같아요!!

참석할 사람만 참석 아닌 사람은 아니고 그런 분위기

Answer 7

꼭 예의가 없다고는 말할 수 없지만 만약 자리가 신입 회원을 위한 자리라면 우선적으로 참여하는 것이 맞다고 생각되네요.

그리고 개인마다 우선순위가 다르겠지만 저 같으면 동료나 선배들과 친숙해지고 여러가지 파악을 해서 회사 생활을 잘 하고 싶어서라도 의욕적으로 참여할 것 같아요.

다른 누구를 위해서가 아니라 자신을 위해서요.

Answer 8

시대가변하고 요즘 mz세대다뭐다해서 개인시간이 더욱중요한아이들이다보니 회식을거부하고 집에가는사람들이많습니다. 어쩔수없는부분이라생각해요

Answer 9

회식 당일에 갑작스럽게 불참을 통보하는 것은 예의에 어긋나는 인식이 강합니다

구체적인 이유 없이 개인 사정이라고 하면 무성의한 태도로 보입니다

요즘 회식이 어디있냐는 식으로 싸가지 없게 전달하는 행위도 마찬가지입니다

회식은 자율인 시대이지만 정중한 거절은 예의 이지만

성급하거나 무례한 거절은 예의가 없는 것으로 받아들여집니다

Answer 10

요즘엔 시대가 변하며 신입이 회식을 빠지는것이 별로 드문일은 아니라고 생각합니다 저도 그런 경우를 요즘따라 더 많이 보는거같네요 사전에 합의만된다면 빠질수있다 생각합니다.ᐟ