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느긋한돌고래111
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사직서는 어떻게 작성하며 언제 제출해야하나요?

사직서를 작성하는 양식이 따로 있는건가요?

사직서는 어떤식으로 작성해야하나요?

그리고 부서장에게 제출을 하면 되는건지 궁금합니다.

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7개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

    사직서는 회사의 자체 양식이 있는 경우 작성해주시면 되며, 자체 양식이 없는 경우 근로자의 정보와 사직일, 사직사유 등을 명시하여 제출해주시면 됩니다.

    회사의 결제 체계에 따라 다르겠지만 일반적으로 부서의 결제권자에게 1차 결제를 받게 됩니다.

    감사합니다.

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  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    별도 양식이 없습니다. 회사에 양식이 없다면 인터넷 등에 사직서 양식을 다운받아 작성후 부서장분께 제출하시면

    될 것으로 보입니다. 감사합니다.

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  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    사직서의 법적 양식은 별도로 없습니다. 사직사유와 작성일시, 사직일을 기재하여 서명을 하여 부서장에 제출하면 됩니다.

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  • 안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

    양식이나 제출방법이 정해진 것은 아닙니다. 사직사유와 시기를 적어 상급자에게 제출하면 됩니다.

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  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    사직서를 꼭 서류로 제출해야하는것은 아니고 관리자에게 구두로 해도 유효합니다

    다만 명확한 날짜를 정하기위하여 사직서를 작성하고 날짜를 명기한 후에 질문자님과 회사의 확인을 표시해두는게 좋습니다.

    "몇 월 몇 일부로 퇴직한다"가 들어가면 됩니다

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  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    정형화된 양식은 없습니다. 즉, 본인이 사직하는 이유를 기재하고 서명하여 인사권한이 있는 자에게 제출하면 됩니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    회사 내 사직서 양식이 있다면 그에 따라 사직서를 작성 및 제출하고 근로관계가 종료되면 됩니다.