상시5인 근로자 사업장인지 계산해주세요~~~
월 5명
화 4명
수 4명
목 4명
금 5명
토 5명
일 휴무
1) 이 경우 상시 5인일까요?
2) 그리고 상기 사업장은 판매업소인데 일요일에 판매업무는 하지 않고 청소만 해도 가동일수에 포함되나요? 일요일에 청소인력을 직고용해서 청소를 하고자합니다.
가동일수라는 개념이 궁금합니다. 일요일에 청소를 하기위해 1시간만 문을 열어도 가동일수에 포함인지
3) 아니면 일요일에 직원들은 나오지 않고 사업주만 나와서 일하는 경우 가동일수에 포함인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1. 5인 미만으로 보입니다.
2. 청소는 영업이 아닌 것으로 보이므로 가동일수로 보기 어려워 보입니다.
3. 가동일수로 보기 어렵습니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. 상시근로자수는 1개월 기준으로 판단합니다만, 매주 저렇게 된다면 5인 이상인 날이 1/2 이상이므로 5인 이상 사업장으로 봅니다.
2. 가동일수에 포함됩니다.
3. 포함되지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 상시근로자수 산정은 한달을 기준으로 하여 판단을 합니다. 따라서 적어주신 일자와 인원수만으로는
정확히 5인이상인지에 대해 확인을 하기는 어렵습니다.
2. 기본적으로 근로자 출근없이 사업주만 나와서 청소하는 날은 가동일수에서 제외하는게 맞습니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
상시 5인 미만 사업장입니다.
5인이 안되는 날이 가동일수의 1/2 이상이기 때문입니다.(화,수,목 3일)(3일/6일)
설령
일요일이 가동일수에 포함하더라도
5인이 안되는 날이 가동일수의 1/2 이상이기 때문에(4일/7일)
결론은 상시 5인 미만 사업장입니다.