고용·노동

제가 받은 급여가 맞는지 확인하고 싶습니다.

주5일 40시간 근무이고 4대보험 가입되어 있는 사업장에서 근무했고 2026년도 연봉 세전 3,170만원입니다. 참고로 기타 상여금, 연차수당 등은 전혀 없습니다.

회사 경영악화로 8월10일~9월30일까지 무급휴직 후 퇴사처리 예정입니다.

아래와 같이 6,7월 만근 후 급여 받았고 아래 금액은 제 통장에 입금 된 세후 금액입니다.

6월급여 2,384,266원

7월급여 2,377,766원

오늘 무급휴직 전 8월 근무에 대한 급여가 들어왔는데

세후 총 금액 591,644이고 세부항목이 아래와 같습니다.

기본급 551,343

식대 45,161

고용보험 4,960

4대보험 중 고용보험만 적용이 되고 나머지는 왜 기재가 안되어 있는지와 기본급과 식대가 제가 근무한 일수만큼이 맞는지 확인 부탁드립니다.

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    연봉만으로는 일할계산의 기준을 명확히 확인이 어려우나, 기본적으로 일할계산은 출근한 날까지의 일수/31(또는 30)으로 계산됩니다. 한편, 국민연금은 무급휴직 시 납부예외 처리가 되고 건강보험은 휴직자 보험료 정산이 이루어질 수 있어 4대보험료 자체가 오류라고 단정지을 수는 없습니다.