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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 일 9시간,주 6일 근무시 월급이 어떻게 되나요?근무시간: 18:00시~ 03:00시근무요일: 화~일5인미만 사업장휴게시간: 식당이라 유동적(밥 먹다가도 손님 오면 가야합니다.)세금미적용의 조건일 때 월급여가 어떻게 되는 지 궁금합니다.+현재 월급여 210만원.(주휴수당 포함)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당은 1일 몇시간 인정되나요?저는 식당주방에서 주방실장으로 1일 14시간씩 근무하고 있는데 주휴수당은 1일 8시간인가요? 아니면 14시간이 인정되나요? 주휴수당을 못받고 있는데 청구해야되는 기간이 있나요? 참고로 제가 근무하는 사업장은 상시근로자는 5인 미만사업장 입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 종업원이 2명 근무하는 식당인데 월 보수를 얼마 받기로 하고 근무하고 있는데 별도로 주휴수당을 청구할수 있나요?주휴수당은 별도로 예기하지 않았는데 주휴수당이 포함되는지 아니면 청구할수 있는지요? 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 미지급과 실업급여 신청.현재 평일 4일 3시간, 토요일 7시간, 일요일 4시간로 근무하고 있습니다. (4대보험×) 계약서에는 주말에 휴게시간을 잡아놨지만 시급대로 임금을 받고 있습니다만, 주휴수당은 받지 않고 있습니다. 주휴수당을 물어보고 주시지 않는다고 하시면 그냥 퇴사하고 주휴수당 미지급으로 인한 자발적인 퇴직으로 실업급여를 신청하면 될까요? 그렇게 되면 휴게시간을 제하고 주휴를 주시겠죠? (직원식당이 있지만 맛 없어서 안먹거나 근무자리에서 사 먹었습니다.) 고용보험 소급신청도 해야하는걸로 아는데 순서가 어떻게 되는지 알고 싶어요. 퇴직 후에 고용보험 소급신청, 주휴수당 미지급 신고, 실업급여 신청을 어떤 순서로 진행해야 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 주휴수당을 못받고 있는데, 그동안 받지 못한것을 받을 수 있나요?오후 5시부터 9시까지 매일 4시간을 식당에서 아르바이트를 하고 있습니다.최저시급을 받고 있고요 6개월째 일하고 있어요.제 친구에게서 주휴수당에 대해 들었는데요, 혹시나 저도 주휴수당을 받을수 있는지,그리고, 그동안 받지 못한것을 받을수 있는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 최저임금과 주휴수당 지급이 안 됐다고 신고한 직원. 어찌해야 하나요?저는 현재 식당을 운영하고 있습니다.직원은 3명이고, 하루 12시간 근무 중 오후에 1시간을 휴게시간으로 주고 있습니다.주 6일 근무고, 근로계약서는 쓰지 않았어요.또 직원의 요구로 1년에 한 번씩 퇴직금을 정산해서 지급했습니다.지난 달에 그 직원이 일을 그만뒀는데, 일을 그만둔 후에 최저임금과 주휴수당을 못 받았다며 신고했더라고요. 그리고 합의금으로 400만원을 요구하고 있습니다. 이런 경우가 처음이기도 하고, 법에 대해서도 문외한이라 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 조언 좀 해주세요.
- 임금·급여고용·노동Q. 급여관련 노동법 해석 문의드립니다안녕하세요 저희어머님이 식당에 2018년2월부터 2019년3월9일인 오늘 퇴사하였습니다 저희어머님이 하루 12시간 아침10시에출근을하여 밤10시에 퇴근을합니다한달4회 쉬고 2017년도 210만원을 받았습니다 사대보험도 안들어 세금나가는것도없고 근로계약서에보면은 휴게시간은 자유로이함이라 명시돼어있는데 휴게시간이라함은 관리관독에 벗어나서 몃시부터 몃시까지 쉬는걸로 명시을해놔야하는데 그런것도없습니다 저임금은 최저임금도 미달이고 주휴수당도 미달입니다..그러고 9개월지나서 10만원을올려줘서220을받고있습니다(2018년현재12시간근무 휴게시간1시간을뺀다해 한달월급만2388100원주휴수당267200원 합2655300을받아야 하는걸로계산이됍니다)이사장님은 일당오시는분들도12시간일시키고 일당으로 7만원을 줍니다;어머님이 노동부에신고 하기싫다 괜찮다 계속일하다가 일쉬는날에도 전화5통 많게는10시통씩하면서 뭐어딧냐 이거왜안돼있냐 엄청난갑질이죠..그러다오늘 일그만두기로한날인데 사장이 어머님한태 시8시8하면서 욕하고 소리을질르셨다고합니다 그래서 저희어머님도 화가나서 가방챙기고 나갈려하니 몸으로 못가게 막앗다고하네요..그래서 월요일날 노동부가자고하는데저희가 최저임금미지급.주휴수당 미지급.퇴직금 미지급 갑질등 퇴직금은 퇴사후14일이내에 줘야하는걸로알보있는데 바로가도 괜찮겠지요? 신고할수있는것 챙겨가야할것들이 뭐가있을까요일은 일대로 부려먹고 갑질하고 저희어머님한태 막대하는것도 정말화가나네요 도와주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서상의 주휴수당과 수습기간의 주휴수당에 관한 질문입니다.10월달에 23일간 근무했고 근무시간은 1일 10시간입니다업종은 식당 홀서빙입니다제가 230시간으로 계산하였을때 세금제외하고도 207만원 이상이 나와야 맞는데 지급받은 금액은 아래와 같습니다계약서를 기재할때에 급여에 주휴수당 기타급여포함 이라고 기재했고 수습기간 최대 3개월을 지내게되고 급여액은 수습기간이라서 90퍼센트만 지급된다고 명시되어있었습니다.계약조건은 주5일근무 230만원지급 (수습기간시 90퍼센트지급한다) 수습기간급여로 계산하면 급여는 최저시급 미만이되는 상태이고 가게에 인원이 부족한 상태라서 주5일근무도 제대로 지켜지지 않았네요질문 : 최저시급+주휴수당 포함한 금액으로 제가 못받은거라고 생각하는 20만원여의 금액을 노동청에 임금체불로 신청할 수 있을까요? 계약서상에 적혀있는 '주휴수당포함'이라는 말과최저시급에서 설정되는 주휴수당(일주일간 개근시 일일급여)두개중에 어떤게 맞는 것인지 알고싶습니다.제가 급여를 제대로 다 받지 못한상태라면 노동청에 신고해서 체불된금액도 지불받고싶은상태입니다.두서없는 질문이되었네요 읽어주셔서 감사합니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 저 주휴수당 받을 수 있을까요???백반집에서 일하는데 배달기사 4명에 주방 홀 외국인근로자 7명 일하는 규모 식당입니다. 월~금 10~14시30분일하고가끔3시까지하는날도 있긴합니다.휴게시간은 근로계약서에는 30분적었는데 실제론 없습니다.일한 지 2달넘어가는데 주휴수당없이 시급월급으로만 월급받아왔는데 받고싶은데 말하기가 괜히 조심스럽기도해서 일단 받을 수 있는건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일 5시간씩 일하는데 사대보험은?월요일부터 금요일까지 주 5일 하루 5시간씩 식당에서 일을합니다사장님은 사대보험은 넣지 않고 주휴수당도 없다 하시면서식사 제공하고 칼 퇴근 시켜 주신다네요이럴 경우는 사대보험은 넣을수 없는걸까요?