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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 초단시간 근로자랑 일용근로자랑 '고용보험신고' 헷갈려요있습니다.근데 일용근로자의 경우 고용보험일용근로자로 신고하는 내용도 있습니다.일용근로자의 경우 근로시간 상관 없이 신고해야하는 것으로 알고있구요Q1. 주에 3일 3시간씩 1개월 이내로 근무한 경우에 왜 일용근로자로 신고하지 않고 초단시간근로자로 하여 고용보험 미신고하나요?Q2. 주에 3일 3시간씩 2개월 근무한 경우에도 소정근로시간이 미만이므로 일용근로자로 알고 있습니다. 그런데 이 경우에도 초단시간근로자니까 고용보험 미신고해도 되는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 이중 근무자 연말정산 관련 질문입니다연말정산 자료를 받고있는데 제가 이해하는게 맞는가 해서요 ㅠㅠQ1. 이중근무자들은 한 곳에서 합산신고하는거로 알고있습니다. 주된근무지에서 합산신고를 한다면 종된근무지에서는 소득공제신고서만 받아서 기본공제 한 후, 추후 원천징수 영수증 나오면 주된근무지에 전달하면 되는건가요? Q2. 만약 A회사는 24년 1월부터 현재까지 계속 근무, B회사는 24년 1월부터 12월까지만 다니고 퇴사 했을 때(B회사에 24년 연말정산 안한다고 하고 퇴사하여 중도퇴사 원천영수증 받음), A회사에서 합산신고를 하잖아요. B회사에서는 중도퇴사 원천징수 영수증을 받았는데 거기에 기본공제 되어있으니까 B회사에서는 따로 소득공제 신고서 받을것도 없죠?? 그냥 그 직원이 중도퇴사 원천영수증을 A회사에 주면 되는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 당일퇴직에 대해 궁금한부분이 있습니다 답변주시면 감사하겠습니다본론에 앞서 서론으로현재 21살의 처음 아르바이트로 룸소주방에서 근무하고 있습니다.근무 일자는 주 3일 목,금,토요일, 주급으로 지급받습니다.출근시간은 정해졌지만 퇴근시간은 근로계약서에 적힌것과는 다르게 하루의 장사에 따라 빨리,늦게 퇴근시키기도 합니다룸소주방 알바로 오후,세벽에 일하는 업종이다 보니 밤낮이 바뀌며 몸상태가 많이 안좋아지기에 퇴사를 결정했습니다.당일퇴사를 알아보는 과정에서 주휴수당,야간수당,근로계약서 에 대해 알아보았는데현재서면으로 근로계약서를 작성한 날로부터 사본을 받지 못했고 고용주만이 근로계약서를 보유하고 있습니다.주 15시간 이상 근무하지만 주휴수당을 받지 못하고있습니다.대략 오후9시 부터 세벽 까지 일하지만 시급은 12000원으로 야간수당 1.5배가 적용되지않은 주급으로 지급받고 있습니다.근로계약서에 적힌 퇴근시간인 오전3시를 넘겨 4시,5시까지 초과근무 하는 날도 있었지만 추가수당은 없습니다.Q.1). 5인 이하의 사업체라서 주휴수당이 인정되지 않는걸까요?Q.2). 근로계약서 사본을 미지급 받았는데 법적으로 근로자또한 근로계약서 사본을 보유하는것이 맞을까요?Q.3). 근로계약서 작성시 야간수당에 대해서는 추가적인 언급이 없었고 시급을 12000원으로만 결정했는데 이로인해 야간수당은 적용되지 않는걸까요? 또한 고용주측에서 시급 12000을 야간수당이 적용된 금액이라고 주장하며 무마될수 있는걸까요?Q.4). 주급을 지급받을때 매주 금요일마다 정상받는데 계좌이체로 3.3% 세금 없이 지급받습니다.문제가 있는 부분일까요?Q.5). 근로계약서에 따로 연장근무에 대해 명시되어있는게 없다면 고용주측에서 근로자에게 연장근무 수당을 주지 않아도 되는건가요?Q.6). 본인의 정보확인 결과 주휴수당,야간수당 미지급 과 근로계약서 사본 미지급에 더해 세벽근무로 건강 악화로 인한 당일퇴직이 문제가 될까요?고용주측에서 대체인력,손해배상을 명분으로 거절한다면 어떻게 대처해야 하는지 여쭙고자 합니다.적다보니 긴 글이 되었습니다.관련정보에 미숙한 저에게 답변주시는 모든분께 긴글 읽으주셔서 진심으로 감사드립니다. 새해 복 많이 받으시길 기원합니다.
- 부가가치세세금·세무Q. 간이과세자 신용카드매출전표발행세액공제없다고 알고있는데 Q1.그럼 23년도 공급대가가 4,800만원이 초과하면 못받는다는 말이죠?Q2. 근데 만약 받게되면 어떻게 될까요? 홈텍스에서 불러오기 하면 불러와져서 실수로 올리는 분들도 있더라구요…
- 부가가치세세금·세무Q. 세금계산서 발급가능한 간이과세자에게 신용카드를 결제한 경우 부가세 매입세액공제가 가능한가요?전 일반과세자입니다.세금계산서 발급가능한 간이과세자로부터 세금계산서를 수취할 경우 매입세액공제가 가능하다는 사실을 확인했습니다.Q1) 세금계산서 발급가능한 간이과세자에게 신용카드를 결제한 경우 부가세 매입세액공제가 가능한가요?Q1) 세금계산서 발급가능한 간이과세자로부터 현금영수증을 수취한 경우 부가세 매입세액공제가 가능한가요?
- 민사법률Q. 싸움이 났을 때 대처하는 순서가 헷갈립니다만약 싸움이 났을 때 제가 맞고만 있었다면 Q1. 경찰에 신고 후 민사고소맞나요?저도 때렸다면Q2. 어떻게 해결하나요?저는 폭행을 당하고, 상대는 모욕죄가 성립되는 욕설만 들었을 경우.Q3. 서로 맞고소 하면 어떻게되나요
- 근로계약고용·노동Q. 정직원이 퇴사시 일정조율이 가능한가요?얘기해야되는 조항이 있음)Q1. 퇴사일정 협의가 정당한건가요?Q2. 만약 사측에서 강제적으로 원하지 않는일정으로 퇴사를 하라고하면 저는 어떻게 대응을 할 수 있나요?(권고사직 또는 30일치 월급? 남은 연차도 있음)
- 대출경제Q. 대기업 사회초년생 신용대출은 언제부터 받을 수 있나요?Q1. 사회초년생 신용대출은 언제부터 받을 수 있나요?Q2. 회사내 협약을 맺은 새마을 금고가 있는데 이런 은행에서 대면으로 받으면 가능할까요? 감사합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 배우자 인적공제 등록 가능여부국민연금도 조기수령하고 계시구요.Q1. 아버지가 어머니를 배우자로 인적공제 대상자 등록이 가능한지 홈택스에서 알 수 있는 방법이 있나요? 어머니가 소득요건을 충족하시는지 알고싶습니다.Q2. 만약 아버지가 어머니를 인적공제 대상자로 등록하지 못한다면 어머니는 혼자서 연말정산을 하실수 있나요? 몇년전에 정년퇴직하시고 가끔씩 기간제근로자로 몇달씩 일하시긴하셨는데 연말정산을 하셔야하는지, 아니면 5월에 종합소득세 신고를 하시면 되는건지 궁금합니다.연말정산에 대해 지식이 부족해서 작은 도움이나마 주시면 정말 감사하겠습니다.
- 성범죄법률Q. 불법체류자에 관하여 문의드립니다.어떻게 대처해야할까요?Q1. 위의 경우 성폭력, 협박 등의 죄가 성립하나요? (성립할경우 어떤 법률에 의거하여 성립하나요?)Q2. 고소는 제3자 (한국인)이 접수 가능한가요?Q3. 고소중에 불법체류자 고발 인계하여 본국으로 송환될경우 고소는 어떻게 진행되나요?Q4. 위의경우로 제가 취해야할 일은 어떤게 있을까요?