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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 2017년1월1일 입사해서 계정되어 연차개념이 어떻게 되는지요까지132개이고 1월2일 부터 12월31일 까지는 연차가 몇개가 있나요없는것가요 만일사용하면 퇴사시 환수 되나요 연차쓰는게 부담이 되는데 어떻게 해야 되나요 2026년1월1일 연차18개 미리 받는게 맞나요사진첨부 내용입니다
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 수습기간 3개월 중 2달차에 해고되었습니다(미리 알아보았지만 18개월내에 고용보험 이력이 180일이 넘진 않습니다)3) 회사가 해고 통보 절차를 올바르게 진행했는지 4) 퇴사 전 어떤 서류를 구비해야하며, 제가 해야하는 액션은 무엇인지5) 그냥 잘 합의하고 법적인 액션 없이 나오는것도 방법인지,,?전문가 여러분들의 의견을 기다립니다. 감사합니다
- 산부인과의료상담Q. 임테기 결과 신뢰해도 되는지 알려주세요11월 18일이 배란일(배테기 해봄)이고, 걱정되는 관계가 11월 12일, 18일, 20일입니다. 오늘 12월 2일 생리 예정일 당일에 아침 첫 소변으로 얼리, 일반 임테기 둘 다 진행했고 둘 다 음성입니다. (배란일 기준 14일차, 마지막 관계일 기준 12일차입니다)결과를 신뢰해도 될까요?그리고 혹시 배란이 14일 전에 됐는데 오늘 생리가 안 터질 수도 있나요? 보통 배란부터 생리시작까지 기간은 14일 정도로 일정하다고 들었는데 ...
- 생활꿀팁생활Q. 인감도장 처음만들어보려는데 질문사항!안녕하세요.사이즈는 18mm가 보편적인가요?해서체로 할까 하는데 보편적인 글자체인지요?인감도장 만들 때 자기이름+인을 넣을지 말지 고를 수 있던데, 보통 인을 넣는 편인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회계연도 기준 연차, 내년 1월 30일 퇴사시입사일 24년 3월 18일 회계연도 기준으로 연차를 지급하는데, 24년도(9일) 25년도 (14일) 발생한 연차는 모두 사용했어요원래 퇴사 생각이 없었는데 갑작스럽게 개인적으로 퇴사해야될 상황이 생겨서 내년 1월 30일 퇴사 예정입니다. 26년 1월에 연차를 2일 사용할 예정인데, 초과 사용하면 퇴사시 급여에서 공제하는건가요?
- 비뇨의학과의료상담Q. 약물로 인해 주황색 소변이 나오는 것일지 궁금합니다.현재 약물을 여러 종류 많이 먹고 있는 20대 입니다.천식으로 인해알레그라*브론패스*싱귤리엔플러스무릎 통증으로 인해본레일정*록스펜정*다이세린켑슐*파라메트정10mg*조인스정200mg정신과 약물로콘서타36*아토목세틴*코펙사엑스*콘서타18*스리반*아라피졸위와 같이 복용 중입니다.현재 갈색 소변 1회 주황색 소변 2~3회 검출 됐습니다.약사 분이 무릎 약물 중에 연골영양제? 약물 때문에 진한 노란색 소변은 볼 수 있다고 걱정하지 말라고 설명 해주셨으나, 아무리 자세히 봐도 진한 노란색 수준의 소변이 아니라 갈색과 주황색 소변이 자꾸 검출되서 걱정이 되서 질문 드립니다.비뇨의학과를 방문하는게 맞을까요..?
- 성범죄법률Q. 미성년자 성인 모텔 대실 불가능한가요?저는 현재19살 만 18세이고 상대방은 20살 만19살 입니다 서로 동성인데 모텔 대실은 법적으로 막아져있나요? 아님 법적으로는 합법인가요
- 기타 노무상담고용·노동Q. 야간근로 휴게시간 배분에 대한 문의입니다야간근로수당 확보를 위하여 휴게시간을 1730~18시, 익일06~0730까지 휴게 시간을 몰아서 선정한 경우 법적 문제가 있는지 궁금합니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 출산휴가급여에 고정 ot수당 포함여부저희 회사는 포괄제임금(기본급+시간외수당(고정연장(월 18시간), 고정휴일(월 17시간))으로 운영중입니다.출산휴가를 제출한 근로자에 대해 첫 출산휴가를 지급하려고 할 때출산휴가에 고정 연장수당과 고정 휴일수당을 통상임금에 포함하여 지급하여야 하나요?고정 연장수당과 휴일수당은 실제연장근로 근무여부와 관계없이 월 18 혹은 월 17시간분의 연장근무수당을 고정적으로 지급하고 있습니다.(월 18시간 혹은 17시간 이상 발생된 시간부터는 통상시급*초과근무시간 으로 추가수당을 지급하고 있습니다.)통상임금의 가장 중요한 기준은 소정근로의 대가라고 알고 있습니다만, 실제 근로 근무와는 상관없이 지급되기에,소정근로의 대가는 아니나, 통상임금의 3 요소인 정기성, 일률성, 고정성을 충족할 가능성이 높기에.. 어떻게 반영해야 하는지 혼란스럽습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 사용 후 출근한 경우, 초과근로시간 산정 문의09 to 18회사에서오전 출근 후 오후 14:00에 오후반차를 사용했습니다.(12:00-13:00 점심)허나 업무상 일이 잔여되어 사실상 휴가 중 출근 상태로 18시까지 그대로 업무를 진행했는데이 경우, 4시간에 대한 연차 미사용수당을 받을 수 있는지또는 4시간 반차 사용했다는 가정하에 연장근로 수당을 받을 수 있는 지 궁금합니다.